结论：法律并未明确规定监所工作人员有义务将法律文书拿去给在押人员签名，但监所应当保障在押人员的合法权益，包括接收法律文书的权利。实际操作中，监所通常会根据内部规定和程序来处理法律文书的送达和签名问题。

分析说明：

1. 法律规定层面：

   • 目前，并没有明确的法律条文直接规定监所工作人员必须将法律文书拿去给在押人员签名。法律文书的送达和签名通常遵循的是一般的民事诉讼或刑事诉讼程序规定，这些规定主要关注的是法律文书的合法送达和受送达人的确认，但并未特指在押人员或监所工作人员的具体义务。

2. 监所管理层面：

   • 监所作为管理在押人员的机构，有责任保障在押人员的合法权益，这包括接收法律文书的权利。因此，监所通常会建立一套内部规定和程序，来确保法律文书的及时、准确送达，并在可能的情况下，让在押人员签名确认。
   • 然而，由于监所的特殊环境和安全考虑，法律文书的送达和签名过程可能会受到一定的限制或调整。例如，监所可能会要求法律文书通过特定渠道送达，或者在特定时间和地点进行签名确认。

3. 实际操作层面：

   • 在实际操作中，如果法律文书需要送达给在押人员并要求其签名，通常会由监所工作人员或相关法律程序指定的人员负责送达。送达过程中，工作人员会尽量确保在押人员理解法律文书的内容，并在其同意的情况下让其签名。
   • 如果在押人员因各种原因（如文化程度、健康状况等）无法签名，监所工作人员可能会采取其他方式来确认其已接收并理解法律文书，如让其按手印、口头确认并记录等。

特殊场景：

• 在某些特殊情况下，如法律文书涉及在押人员的重大权益（如减刑、假释等），监所可能会更加重视法律文书的送达和签名过程，确保在押人员的权益得到充分保障。

后续行动建议：

• 如果您或您认识的人是在押人员，且涉及法律文书的送达和签名问题，建议首先与监所工作人员沟通，了解监所的内部规定和程序。
• 如果认为监所的处理方式存在问题或侵犯了合法权益，可以向监所的上级部门或相关法律机构投诉或寻求帮助。

法律后果提示：

• 监所如果未能妥善处理法律文书的送达和签名问题，可能会面临法律上的责任和后果，如被投诉、被要求改正等。同时，这也可能影响到在押人员的合法权益和案件的公正处理。

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