如果仲裁书未查清案件事实，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
申请撤销仲裁裁决：
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，用人单位有证据证明仲裁裁决存在“裁决所根据的证据是伪造的”或“对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的”等情形时，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。虽然该条款未直接提及“未查清案件事实”，但如果未查清事实是由于对方伪造证据或隐瞒证据导致的，那么你可以以此为由申请撤销裁决。
- 操作建议：你需要准备充分的证据来证明仲裁裁决存在上述情形，如对方伪造的证据、你掌握的被对方隐瞒的证据等，并向法院提交撤销仲裁裁决的申请书。
向法院提起诉讼：
- 法律依据：如果仲裁裁决被撤销后，或者你对仲裁裁决不服且不属于可以申请撤销的情形，你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你可以要求法院对案件事实进行重新审查，并依据查明的事实作出判决。
- 操作建议：在提起诉讼前，你需要准备好相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资单、工作记录、证人证言等，以证明你的主张。同时，你需要撰写起诉状，明确你的诉讼请求和事实理由，并向法院提交。
申请仲裁委员会重新审理（特定情况下）：
- 说明：虽然一般情况下仲裁裁决是终局的，但在某些特定情况下，如仲裁程序违反法定程序、仲裁员存在腐败行为等，你可以向仲裁委员会申请重新审理。不过，这种情况较为罕见，且需要满足严格的条件。
- 操作建议：如果你认为仲裁程序存在严重问题，影响了裁决的公正性，你可以向仲裁委员会提出书面申请，说明理由并提供相关证据。仲裁委员会将根据你的申请进行审查，并决定是否重新审理。
在采取上述措施时，你需要注意以下几点：
- 时效性：无论是申请撤销仲裁裁决还是提起诉讼，都需要在法定的期限内进行。逾期将丧失相应的权利。
- 证据准备：在申请撤销裁决或提起诉讼前，你需要充分准备证据材料，以证明你的主张。证据应当真实、合法、有效，并能够形成完整的证据链。
- 法律程序：你需要了解并遵守相关的法律程序，如提交申请书、起诉状等文件的格式和要求、参加庭审等。如果对法律程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助。
如果仲裁书未查清案件事实，你应当积极采取措施来维护自己的合法权益。如果你在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。