中介一般不可以单方面给你涨工价，这主要取决于你们之间的合同约定以及相关法律法规的规定。以下从不同角度为你详细分析：
一、合同约定角度
如果合同中有明确约定：
- 若你与中介（或通过中介与用工方）签订的合同中明确规定了工价及其调整机制，比如约定了工价可以根据市场情况、工作表现等因素在一定条件下进行调整，那么中介或用工方在符合合同约定条件的情况下，是有权调整工价的。
- 但这种调整也必须遵循合同约定的程序和条件，不能随意进行。例如，合同可能规定调整工价需要提前通知、双方协商一致等。
如果合同中没有明确约定：
- 若合同中没有对工价调整作出明确规定，那么中介或用工方单方面涨工价就缺乏合同依据。在这种情况下，你有权拒绝接受不合理的工价调整。
二、法律法规角度
劳动合同法相关规定：
- 如果你与用工方直接签订了劳动合同，那么工价的调整应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法，变更劳动合同（包括工价调整）应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定。
- 这意味着，用工方不能单方面决定涨工价，必须与你协商一致，并签订书面的变更协议。
中介服务合同相关规定：
- 如果你与中介签订的是中介服务合同，而工价是由用工方直接支付给你的，那么中介在工价调整上的权力通常较为有限。中介主要提供的是介绍工作、协调关系等服务，并不直接决定工价。
- 当然，如果中介在合同中明确约定了其有权代表用工方调整工价，且这种约定不违反法律法规的强制性规定，那么中介在符合约定条件的情况下是可以调整工价的。但这种情况相对较少见。
三、实际操作建议
审查合同：
- 首先，仔细审查你与中介或用工方签订的合同，了解合同中关于工价及其调整的约定。
与中介或用工方沟通：
- 如果中介或用工方提出涨工价的要求，你可以与其进行沟通，了解涨工价的原因和依据。
- 如果认为涨工价不合理或缺乏依据，你可以拒绝接受，并要求对方按照原合同履行。
寻求法律帮助：
- 如果与中介或用工方无法就工价调整达成一致意见，你可以寻求法律帮助，比如咨询我这样的专业律师，了解你的权利和义务，以及可能的法律途径和后果。
总结来说，中介是否可以给你涨工价取决于合同约定和法律法规的规定。在大多数情况下，中介不能单方面决定涨工价，必须与你协商一致并签订书面的变更协议。如果你对工价调整有疑问或不满，建议及时与中介或用工方沟通，并寻求法律帮助以维护自己的合法权益。