结论：与央企签订三方协议后考入事业编，想要解除央企的三方协议，一般情况下，只要按照合法程序解除，通常不会对后续事业单位的政审产生不利影响。但具体还需考虑协议内容、解除方式及事业单位政审的具体要求。

分析如下：

1. 三方协议的法律性质：

   • 三方协议，通常指的是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业协议，它具有一定的法律效力，但并非正式的劳动合同。其目的主要是明确毕业生到用人单位就业时，各方的权利和义务，包括报到时间、服务期、违约金等条款。

2. 解除三方协议的方式：

   • 协商解除：你可以与央企进行协商，说明自己考入事业编的情况，争取达成一致意见，和平解除协议。这种方式通常不会产生法律纠纷，也不会留下不良记录。
   • 单方解除：如果协议中有约定单方解除的条件（如考上公务员或事业编等），你可以依据这些条件单方解除协议。但需注意，单方解除可能涉及违约金的支付问题，需按照协议约定处理。
   • 法定解除：如果央企存在违法行为或严重违反协议约定的情况，你可以依据法律规定解除协议。但这种情况较为少见，且需要充分的证据支持。

3. 对事业单位政审的影响：

   • 一般情况：只要你按照合法程序解除了与央企的三方协议，且没有留下不良记录（如违约、欺诈等），通常不会对后续事业单位的政审产生不利影响。政审主要关注的是你的政治表现、道德品质、遵纪守法等方面的情况。
   • 特殊情况：如果解除协议过程中存在纠纷或不良记录，且这些记录被事业单位在政审过程中发现，可能会对你的政审结果产生一定影响。但这种情况较为少见，且具体影响程度需根据事业单位的政审标准和要求来判断。

4. 建议：

   • 仔细阅读协议：在解除协议前，务必仔细阅读三方协议的内容，特别是关于解除协议、违约金等方面的条款，确保自己了解并遵守协议约定。
   • 与央企沟通：尽量与央企进行友好沟通，说明自己的情况和意愿，争取达成一致意见，和平解除协议。
   • 保留证据：在解除协议过程中，务必保留好相关证据（如协商记录、解除协议通知书等），以备不时之需。
   • 关注政审要求：在准备事业单位政审时，提前了解政审的具体要求和标准，确保自己符合政审条件。

后续行动建议：

• 如果你已经决定解除与央企的三方协议，建议尽快与央企进行沟通，并按照合法程序办理解除手续。
• 在解除协议过程中，如果遇到任何问题或纠纷，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供法律建议和帮助。
• 在准备事业单位政审时，如果需要任何法律方面的支持或建议，也可以随时向我咨询。