工作了十几年想要提离职，这是一个需要慎重考虑并遵循一定流程的决定。以下是我为您详细梳理的离职流程及相关建议：

一、离职前的准备

1. 自我评估：

   • 思考离职的原因，是职业发展规划、工作环境、薪资待遇还是其他个人因素。
   • 评估离职后的经济状况，确保有足够的储蓄或新的工作机会来支撑生活。

2. 了解公司政策：

   • 查阅公司员工手册或相关政策，了解离职的具体流程、通知期限、离职补偿等规定。
   • 如果是公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，还需特别注意《公务员辞去公职规定》中的相关条款，如最低服务年限、脱密期限、从业限制等。

3. 准备离职材料：

   • 根据公司要求，准备离职申请书、离职交接清单等必要材料。
   • 如果是公务员，需填写《公务员辞去公职申请表》，并报告个人有关事项（如担任领导职务或相当层次职级的）。

二、提交离职申请

1. 书面申请：

   • 向直接上级或人力资源部门提交书面离职申请，明确离职日期和原因。
   • 如果是公务员，需按照规定的程序，先向任免机关提出书面申请。

2. 沟通协商：

   • 与上级或人力资源部门进行沟通，说明离职意愿和原因，协商离职日期和交接事宜。
   • 如果是公务员，还需经过组织人事部门的审核和任免机关的审批。

三、离职交接

1. 工作交接：

   • 根据离职交接清单，与接替人员或团队进行工作交接，确保工作的连续性和稳定性。
   • 如果是公务员，需办理公务交接手续，并在批准之日起10个工作日内完成。

2. 资产归还：

   • 归还公司资产，如办公设备、车辆、门禁卡等。
   • 如果是公务员，还需配合转递人事档案，确保档案的完整性和准确性。

四、离职后的手续

1. 离职证明：

   • 获取公司出具的离职证明，作为未来求职或办理相关手续的依据。
   • 如果是公务员，离职证明可能包括任免机关的批复和《公务员辞去公职申请表》等存入人事档案的材料。

2. 社保和公积金转移：

   • 根据公司或当地社保、公积金政策，办理社保和公积金的转移或提取手续。
   • 如果是通过微信公众号等线上平台办理离职提取，需按照提示核对信息、添加银行收款账号、上传相关证明材料，并提交中心审批。

3. 遵守从业限制：

   • 如果是公务员或受从业限制的人员，需遵守离职后的从业限制规定，避免违规从业带来的法律责任。

五、建议与注意事项

1. 保持专业态度：

   • 在离职过程中，保持专业和礼貌的态度，与同事和上级保持良好的关系。

2. 提前规划：

   • 提前规划离职后的生活和工作，确保平稳过渡。

3. 咨询专业人士：

   • 如果对离职流程或相关政策有疑问，可以咨询公司人力资源部门或专业律师，以获取更准确的指导和建议。

希望以上建议能对您有所帮助。离职是一个重要的决定，需要谨慎考虑并遵循一定的流程。祝您离职顺利，未来职业发展更加顺利！