在工厂叉车伤人且被伤者占百分之三十责任的情况下，赔偿问题需根据双方的责任比例来确定，通常被伤者会获得总损失70%的赔偿。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、法律责任划分
过错责任原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在工厂叉车伤人事件中，如果叉车驾驶员或工厂存在过错（如操作不当、未设置安全警示标志等），则应承担相应的赔偿责任。
- 同时，如果被伤者也存在过错（如未遵守安全规定、擅自进入危险区域等），则应根据其过错程度减轻侵权人的责任。
责任比例确定：
- 在本案例中，已明确被伤者占百分之三十的责任，这意味着工厂或叉车驾驶员需承担剩余的百分之七十责任。
二、赔偿项目与计算
赔偿项目：
- 赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
- 如果被伤者因伤致残，还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。
- 如果被伤者死亡，还应赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。
计算公式（以医疗费和误工费为例）：
- 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
- 误工费：根据被伤者的误工时间和收入状况确定。误工时间根据被伤者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。被伤者有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；无法证明最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 总赔偿金额 = （医疗费 + 误工费 + …其他赔偿项目）× 工厂或叉车驾驶员责任比例（70%）
三、实际操作建议
收集证据：
- 被伤者应尽快收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言、医疗记录等，以证明事故发生的经过和自己的损失情况。
协商与调解：
- 在责任明确后，双方可以尝试通过协商或调解来解决赔偿问题。这可以节省时间和成本，并有助于维护双方的关系。
诉讼途径：
- 如果协商或调解无果，被伤者可以向法院提起诉讼，要求工厂或叉车驾驶员承担赔偿责任。在诉讼过程中，法院将根据双方提供的证据和法律规定来判决赔偿金额。
四、注意事项
- 在处理此类纠纷时，建议被伤者及时咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。
- 工厂或叉车驾驶员也应积极配合调查和处理工作，以减轻自己的法律责任。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。