当然可以请律师，而且请律师在劳动仲裁未达到预期时是一个明智的选择。以下是从不同角度为你详细分析：

一、律师在劳动仲裁中的作用

1. 专业法律知识：律师具备深厚的法律功底和丰富的实践经验，能够为你提供专业的法律意见，帮助你更准确地理解劳动法律法规，从而制定更合理的仲裁策略。
2. 证据收集与整理：律师能够指导你如何收集、整理和提交证据，确保你的证据充分、有力，提高仲裁胜诉率。在劳动仲裁中，证据是关键，律师的专业指导尤为重要。
3. 庭审代理与辩护：律师可以代表你出庭，进行庭审代理和辩护，维护你的合法权益。他们熟悉庭审程序，能够有效地应对对方的抗辩，为你的仲裁请求争取最大的支持。

二、劳动仲裁未达到预期时请律师的考虑因素

1. 仲裁结果不满意：如果你对劳动仲裁的结果不满意，认为裁决结果未能充分维护你的权益，那么请律师是一个很好的选择。律师可以帮你分析裁决结果，评估上诉或申请撤销裁决的可行性，并为你提供相应的法律建议。
2. 复杂案情：如果你的劳动仲裁案件涉及复杂的法律问题或事实争议，那么请律师能够为你提供更专业的法律支持。律师能够深入分析案情，找出关键点，为你制定更有效的仲裁策略。
3. 对方有律师代理：如果对方在劳动仲裁中聘请了律师代理，那么你也应该考虑聘请律师以平衡双方的力量。律师之间的对抗往往更加专业和激烈，有律师代理的你能够更好地应对对方的挑战。

三、请律师后的行动建议

1. 及时沟通：与律师保持密切沟通，及时提供案件相关信息和证据，确保律师能够充分了解案情，为你提供有效的法律支持。
2. 配合律师工作：积极配合律师的工作，按照律师的指导进行证据收集、整理和提交等工作。同时，尊重律师的专业意见，不要擅自改变仲裁策略或行动。
3. 关注仲裁进展：及时关注劳动仲裁的进展情况，了解仲裁庭的裁决结果。如果裁决结果不满意，及时与律师沟通，评估上诉或申请撤销裁决的可行性。

四、可能面临的法律后果

1. 如果仲裁裁决被撤销或改判：在律师的帮助下，如果你成功撤销了原仲裁裁决或获得了更有利的改判结果，那么你的权益将得到更好的维护。
2. 如果仲裁裁决被维持：即使你聘请了律师，也不能保证仲裁裁决一定会被改变。如果仲裁裁决被维持，你需要考虑是否接受这一结果或采取其他法律措施（如上诉等）。在这种情况下，律师可以为你提供进一步的法律建议和支持。

总结来说，劳动仲裁未达到预期时请律师是一个明智的选择。律师能够为你提供专业的法律支持，帮助你更好地维护自己的权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。