结论：在工地干活摔伤致跟骨骨折，但达不到工伤十级标准，选择私了时，赔偿金额无法直接给出一个具体的数字，但可以根据相关法律规定和常见赔偿项目提供一个大致的参考范围和分析。以下是从多个角度进行的详细分析：

一、赔偿项目分析

1. 医疗费：

   • 包括治疗骨折所需的手术费、住院费、药品费等实际支出。具体数额以医疗机构出具的正式票据为准。这是赔偿中最基础且必不可少的一部分。

2. 停工留薪期工资：

   • 职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这部分赔偿旨在保障职工在治疗期间的基本生活需求。

3. 护理费：

   • 如果骨折导致生活不能自理，需要他人护理，那么护理费也应由用人单位承担。护理费的标准根据护理人员的收入和护理时间确定。这取决于骨折的严重程度和恢复情况。

4. 其他费用：

   • 如交通费、住宿费、营养费等，根据实际情况酌情考虑。这些费用虽然可能不是主要部分，但也是赔偿中需要考虑的因素。

二、赔偿金额估算

由于跟骨骨折的严重程度和恢复情况因人而异，且各地经济发展水平不同，因此赔偿金额也会有所差异。以下是一个大致的估算范围：

• 轻微至中度骨折：

  • 如果骨折程度较轻，恢复较快，且未构成伤残等级，赔偿金额可能在数万元至十几万元之间。这主要包括医疗费、停工留薪期工资和护理费等。具体数额需要根据实际情况和当地的经济水平来确定。

• 赔偿金额计算公式（示例）：

  • 假设医疗费为5万元，停工留薪期为6个月，月工资为5000元，护理费为每月2000元，护理期为3个月，其他费用（如交通费、营养费等）为5000元。
  • 则赔偿金额 = 医疗费 + 停工留薪期工资 + 护理费 + 其他费用 = 50000 + (5000 * 6) + (2000 * 3) + 5000 = 91000元。
  • 注意：这只是一个示例，实际赔偿金额需要根据具体情况和当地标准来确定。

三、私了注意事项

1. 签订书面协议：

   • 私了时务必签订书面协议，明确双方的权利和义务，以及赔偿的具体数额和支付方式等。避免口头约定，以免日后产生纠纷。书面协议是保障双方权益的重要依据。

2. 保留证据：

   • 妥善保管好医疗记录、费用票据、工资单等相关证据，以备不时之需。这些证据在协商赔偿或后续法律纠纷中起着至关重要的作用。

3. 了解自身权益：

   • 在协商赔偿前，应充分了解自己的合法权益和可能的赔偿范围。这有助于在协商过程中争取到更合理的赔偿金额。

建议：由于工伤赔偿涉及多个方面和复杂的法律程序，如果对赔偿金额或赔偿项目有疑问，或者担心自己的权益得不到充分保障，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和当地的标准，为你提供更详细、更专业的法律建议。