关于工地工伤骨折十级如果和老板私了该赔多少钱合适的问题，这并没有一个固定的标准答案，因为赔偿金额会受到多种因素的影响。以下是我根据您的具体情况，结合相关法律法规和实际情况，给出的详细分析：
一、赔偿项目
工伤十级私了赔偿通常包含以下几个主要项目：
一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。这是工伤赔偿中最基础也是最重要的一项。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省级政府规定，各省市标准不同。例如，在某些地区，这两项分别可能是3万元和1.5万元。
医疗费、停工留薪期工资、护理费等：这些费用根据实际发生情况来计算，包括治疗期间的医疗费用、因工伤导致的停工期间的工资损失以及必要的护理费用等。
二、影响赔偿金额的因素
工伤职工的实际工资收入：工资越高，赔偿数额可能相应增加。
当地经济水平：经济发达地区赔偿可能更高。
治疗花费和后续康复需求：花费多赔偿也应增多，包括已经发生的医疗费用和后续可能需要的康复费用。
三、确定私了赔偿金额的方法
先算出法定赔偿数额：根据上述赔偿项目和标准，先计算出按照法定标准应该获得的赔偿金额。
在此基础上上浮一定比例：私了赔偿金额通常要比法定标准高，以涵盖后续潜在风险。上浮比例一般在20%-50%之间，具体比例可以根据实际情况协商确定。
四、具体赔偿金额范围
综合考虑上述因素，工伤十级私了赔偿金额大致在几万到十几万之间。具体数额需要根据工伤职工的实际工资、当地经济水平、治疗花费和后续康复需求等因素来综合确定。
五、建议
在协商私了前，务必先了解法定赔偿标准：这样可以确保在协商过程中不会因不了解法律而吃亏。
保留好相关证据：包括劳动合同、医疗诊断证明、工资收入证明等，以备不时之需。
咨询专业人士：如果协商过程中遇到复杂问题或无法达成一致，可以咨询专业律师或劳动仲裁机构寻求帮助。
总之，工伤十级私了赔偿金额的确定是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素。建议您在协商前充分了解相关法律法规和实际情况，并咨询专业人士的意见，以确保自己的合法权益得到保障。