结论：门店老板骂人且想打人，你完全有权且应当报警。 以下是对此问题的详细法律分析和建议：
一、报警的合理性及法律依据
扰乱公共秩序或他人正常生活：
- 门店作为经营场所，属于公共场所的一部分。如果老板的骂人行为导致店内秩序混乱，影响了其他顾客的正常消费或周边的公共秩序，这种行为可能涉嫌违反《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于扰乱公共秩序的规定。例如，大吵大闹、摔砸物品等行为，都可能被视为干扰正常经营秩序。
存在人身威胁或侵害风险：
- 在骂人过程中，如果老板有威胁、恐吓或者可能伤害到你及店内人员人身安全的举动，如拿出刀具或以暴力相威胁，这直接构成了对你的人身安全的威胁。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，此类行为属于违法行为，警方有权介入处理。
法律保障：
- 报警是公民维护自身合法权益和公共安全的重要途径。警方有责任和义务对报警情况进行处理，以确保社会秩序和公民安全。
二、报警后的可能处理结果
批评教育或调解：
- 对于情节较轻的骂人行为，警方可能会对涉事老板进行批评教育，并尝试调解双方的矛盾。通过调解，双方可以理性沟通，化解纠纷，达成和解。
依法处罚：
- 如果老板的行为严重违反治安管理规定，如因骂人而动手打人造成轻微伤，警方会依据《中华人民共和国治安管理处罚法》对打人者处以行政拘留、罚款等处罚。若行为构成犯罪，如故意伤害罪，还将依法追究刑事责任。
三、报警时的注意事项
保持冷静：
- 报警时请尽量保持冷静，以便准确地向警方提供信息。避免在情绪激动时做出不理智的行为或陈述。
提供详细信息：
- 向警方提供详细的地址、发生的情况以及涉及人员的描述等信息，有助于警方更快地了解情况并作出响应。如果可能的话，提供老板的姓名、外貌特征等详细信息。
记录证据：
- 如果可能的话，尝试记录下整个事件的经过，包括时间、地点、涉及人员及他们的行为等。这些记录可能会作为后续处理的重要证据。例如，可以使用手机拍摄视频或录音作为证据。
四、后续行动建议
保护自身安全：
- 在报警后，请确保自己和店内人员的安全。如果老板继续威胁或骚扰你，请及时告知警方并寻求帮助。
寻求法律援助：
- 如果老板的行为给你造成了损失或伤害，你可以考虑寻求法律援助。作为专业律师，我可以为你提供法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的合法权益。
加强防范措施：
- 为了防止类似事件再次发生，你可以考虑加强门店的防范措施。例如，安装监控设备、加强员工培训等。
总结与建议：门店老板骂人且想打人，你完全有权且应当报警。报警不仅是为了保护自己和员工的人身安全，也是为了维护正常的经营秩序和公共安全。在报警时，请务必保持冷静，提供详细信息，并记录下可能的证据以供后续使用。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。