结论：下班途中被三方交通肇事受伤，在获得保险赔偿后，一般仍可以申请工伤认定，若被认定为工伤，还能获得相应工伤赔偿，但医疗费用等实际已由第三方赔偿的部分可能无法重复获赔。以下为你详细分析：
申请工伤认定的可能性
根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
所以，只要你在下班途中遭遇的交通肇事，经交警部门认定你承担非主要责任，那么就符合申请工伤认定的条件，与是否已经获得保险赔偿并无直接关联。你可以在事故发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
获得工伤赔偿的情况
- 若被认定为工伤：你可以享受一系列工伤待遇，包括但不限于医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
- 医疗费用等实际支出项目：根据相关法律规定和司法实践，因第三人侵权造成工伤的，医疗费用等实际发生的费用一般应由侵权人（即交通肇事的第三方）承担。如果第三方已经赔偿了这些费用，工伤保险基金原则上不再重复支付。不过，如果第三方赔偿的金额不足以弥补你的实际损失，或者第三方无力赔偿，你可以要求工伤保险基金先行支付，之后工伤保险基金有权向第三方追偿。
- 其他工伤待遇项目：如一次性伤残补助金、停工留薪期工资等与人身损害赔偿中性质不同的项目，你可以同时获得工伤保险待遇和民事侵权赔偿。例如，一次性伤残补助金是基于你因工伤导致伤残而给予的一次性补偿，与第三方给予的人身损害赔偿并不冲突，你可以同时主张。
- 若未被认定为工伤：那么你就无法从工伤保险基金中获得相应的工伤赔偿，只能依据与保险公司签订的保险合同以及交通事故侵权关系，向保险公司和肇事方主张赔偿。
实际操作建议
- 及时申请工伤认定：在规定时间内向社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证据材料，如交通事故责任认定书、上下班路线证明、医疗诊断证明等。
- 保留好相关证据：包括保险理赔的相关文件、交通事故的处理材料、医疗费用票据等，以便在申请工伤认定和主张工伤赔偿时使用。
- 关注赔偿进展：在获得保险赔偿后，及时了解工伤认定的结果和工伤赔偿的进展情况。如果对工伤认定结果或赔偿金额有异议，可以在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。
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