在非机动车交通事故中，若符合工伤保险赔付条件，工伤保险赔付的部分主要包括以下内容：
医疗费用：包括因事故受伤后所发生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。这些费用会按照规定从工伤保险基金中支付，以保障受伤职工能够得到及时有效的治疗。
康复费用：如果职工因事故受伤需要进行康复治疗，且康复治疗项目符合工伤保险相关规定，那么相关的康复费用也会由工伤保险基金承担。这有助于职工恢复身体功能，提高生活质量。
住院伙食补助费：职工因事故受伤住院治疗期间，可以享受住院伙食补助费。该费用按照当地因公出差伙食补助标准的一定比例（通常为70%）支付，以弥补职工在住院期间的额外伙食支出。
交通、食宿费用：如果职工因事故受伤需要到统筹地区以外就医，那么因就医产生的交通、食宿费用，在符合工伤保险相关规定的情况下，也可以由工伤保险基金支付。这包括往返的交通费、住宿费以及必要的伙食费等。
辅助器具费用：如果职工因事故受伤导致身体功能部分或全部丧失，需要安装辅助器具（如假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等）以恢复生活自理能力或从事生产劳动，那么辅助器具的费用也会由工伤保险基金承担。但需要注意的是，辅助器具的配置必须符合工伤保险相关规定，且费用在限额范围内。
停工留薪期工资：职工因事故受伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这是为了保障职工在停工留薪期间的基本生活需求。
护理费：如果职工因事故受伤生活不能自理，需要护理的，根据护理等级的不同，由工伤保险基金支付护理费。护理等级通常根据职工的伤情和生活自理能力来确定。
一次性伤残补助金：如果职工因事故受伤被鉴定为伤残等级，那么根据伤残等级的不同，可以享受一次性伤残补助金。该补助金由工伤保险基金支付，用于补偿职工因伤残所造成的经济损失。
伤残津贴：对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，如果保留劳动关系并退出工作岗位，那么可以享受伤残津贴。伤残津贴由工伤保险基金按月支付，以保障职工的基本生活需求。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果职工因事故受伤被鉴定为五级至十级伤残，并与用人单位解除或终止劳动关系，那么可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，用于补偿职工因工伤所造成的未来医疗和就业方面的损失。
特别提醒：在申请工伤保险赔付时，需要确保事故符合工伤保险的赔付条件，如事故发生在上下班途中且非职工本人主要责任等。同时，需要及时向用人单位报告事故情况，并按照规定提交相关的申请材料和证明文件。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。