工伤国家赔偿主要包括以下几个部分：
医疗费用：
- 工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用，这些费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。一般来说，这些费用会由工伤保险基金支付，确保工伤职工能够得到及时有效的治疗。
康复费用：
- 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，如果符合规定的，也会从工伤保险基金中支付。这有助于工伤职工恢复身体功能，提高生活质量。
住院伙食补助费：
- 工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也会由工伤保险基金支付。这体现了对工伤职工生活上的关怀和照顾。
停工留薪期工资：
- 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这是为了保障工伤职工在停工留薪期间的基本生活需求。
护理费：
- 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
一次性伤残补助金：
- 职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。补助金的标准根据伤残等级的不同而有所差异，从本人工资的7个月到27个月不等。这是对工伤职工因伤残导致的经济损失的一种补偿。
伤残津贴：
- 对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。这是为了保障伤残职工的长期生活需求。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。对于七级至十级伤残的职工，同样在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金旨在帮助工伤职工在离职后更好地融入社会，开始新的生活。
在申请工伤赔偿时，需要注意以下几点：
- 及时申请工伤认定：工伤职工应在规定的时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以便及时享受工伤待遇。
- 保留相关证据：工伤职工应保留好与工伤相关的医疗记录、费用单据等证据，以便在申请赔偿时提供证明。
- 了解赔偿标准：工伤职工应了解当地的工伤赔偿标准，确保自己的权益得到充分保障。
如果遇到工伤赔偿问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。