针对医务人员收受回扣这一行为，其处理方式需依据具体情况，结合法律条款与行政规定来综合判定。以下是对此问题的详细解答：

一、法律责任与刑事处罚

1. 非国家工作人员受贿罪

   • 适用对象：主要针对非国有医院的医生，或是国有医院中不从事公务的医生。
   • 处罚标准：
     • 若收受回扣数额在3万元以上不满20万元，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚。
     • 数额在20万元以上不满300万元的，处罚将升级为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
     • 若数额达到300万元以上，则可能面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
   • 特殊情节：如存在多次索贿、为他人谋取不正当利益并导致损失等情形，即使数额较低，也可能因构成“其他较重情节”或“其他严重情节”而受到更重的处罚。

2. 受贿罪

   • 适用对象：主要针对国有医院中从事公务的人员，如管理人员在药品采购等环节具有决策权。
   • 处罚依据：根据受贿所得数额及具体情节，依照《中华人民共和国刑法》的相关规定进行处罚。若存在索贿行为，将从重处罚。

3. 单位受贿罪

   • 适用对象：当医院作为单位，在经济往来中帐外暗中收受回扣时，将构成单位受贿罪。
   • 处罚依据：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或者拘役。

二、行政处罚与职业影响

除了刑事处罚外，医务人员收受回扣还可能面临卫生行政部门的行政处罚，包括但不限于警告、暂停执业活动、吊销执业证书等。这些行政处罚将直接影响到医务人员的职业生涯，可能导致其失去患者的信任和社会的尊重，甚至面临失业的风险。

三、综合建议与防范措施

1. 加强职业道德教育：医疗机构应定期组织医务人员参加职业道德培训，提高其对回扣等腐败行为的认知，增强抵制诱惑的能力。
2. 建立健全反腐机制：医疗机构应建立完善的内部监督机制，加强对药品采购、设备购置等关键环节的监管，防止回扣等腐败行为的发生。
3. 鼓励举报与监督：医疗机构应设立举报渠道，鼓励员工和患者对回扣等腐败行为进行举报，并对举报人给予保护和奖励。
4. 加强法律宣传：通过宣传法律知识，提高医务人员对法律后果的认识，从而增强其遵守法律的自觉性。

综上所述，医务人员收受回扣的行为将面临严重的法律责任和行政处罚，不仅损害个人声誉和职业生涯，还可能对医疗机构和社会造成不良影响。因此，建议所有医务人员严格遵守职业道德和法律法规，坚决抵制任何形式的回扣和腐败行为。