前期物业没有通过合规招标产生，一般是不合法的。下面我将从多个角度为你详细分析：
法律背景与规定
根据《物业管理条例》以及相关的地方性法规，物业服务企业的选聘通常应当通过招标的方式进行，以确保公平、公正、公开，并保障业主的合法权益。招标过程应当遵循法定程序，包括发布招标公告、编制招标文件、组织评标、确定中标人等环节。如果前期物业没有通过合规的招标程序产生，那么这一选聘过程就可能存在瑕疵，甚至违反法律法规的规定。
可能的法律后果
选聘结果无效：如果前期物业的选聘没有通过合规的招标程序，那么这一选聘结果可能会被认定为无效。这意味着，物业服务企业可能无法合法地进入小区提供服务，业主也有权拒绝接受其服务。
行政处罚：对于违反招标规定选聘物业服务企业的行为，相关主管部门有权对其进行行政处罚，如罚款、责令改正等。
民事纠纷：如果因前期物业选聘不合规而导致业主与物业服务企业之间产生纠纷，业主可能会通过法律途径维护自己的权益，如要求解除物业服务合同、赔偿损失等。
实际操作中的建议
核查选聘程序：如果你对前期物业的选聘程序存在疑问，可以首先核查相关的招标文件、评标记录、中标通知书等文件，以确认选聘过程是否合规。
与相关部门沟通：如果发现选聘程序存在瑕疵或违规行为，你可以与小区业主委员会、街道办事处或相关主管部门进行沟通，反映问题并寻求解决方案。
法律途径维权：如果因前期物业选聘不合规而遭受了损失或权益受到了侵害，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如提起民事诉讼或申请行政复议等。
特殊情况说明
当然，也存在一些特殊情况，如小区规模较小、业主人数较少等，可能无法或不需要通过招标方式选聘物业服务企业。但这种情况通常需要在相关法规或政策中有明确的规定或例外条款，并且需要经过相关主管部门的批准或备案。
总结来说，前期物业没有通过合规招标产生一般是不合法的，可能面临选聘结果无效、行政处罚以及民事纠纷等法律后果。如果你对前期物业的选聘程序存在疑问或担忧，建议及时核查相关文件、与相关部门沟通，并在必要时通过法律途径维护自己的权益。如果你还有其他关于房产方面的法律问题，也可以直接向我咨询。