关于“银行醉驾缓刑是否要双开”的问题，结论是：醉驾被判缓刑后，是否会被“双开”（即开除党籍和开除公职），需根据具体情况判断，并非必然“双开”。 以下从不同角度进行分析：
一、法律层面
醉驾的法律后果：
- 醉驾，即醉酒驾驶机动车，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，构成危险驾驶罪，可处拘役，并处罚金。
- 若醉驾行为未造成严重后果，且犯罪情节轻微，有可能被判处缓刑。缓刑意味着在一定期限内（如一年或两年）不再犯罪，原判刑罚就不再执行。
缓刑与“双开”的关系：
- 缓刑本身并不直接导致“双开”。是否“双开”取决于醉驾行为是否违反了党纪国法，以及所在单位或组织的相关规定。
- 对于公职人员，若醉驾行为被认定为严重违反公职人员纪律，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，可能会面临开除公职的处分。
- 对于党员，若醉驾行为违反了党的纪律，根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，可能会面临开除党籍的处分。
二、单位或组织层面
银行等金融机构的规定：
- 银行等金融机构通常会有严格的员工行为规范，对于违法犯罪行为，尤其是涉及道德风险和职业操守的醉驾行为，可能会采取严厉的处分措施。
- 具体处分措施可能因银行内部规定而异，但“双开”是可能的处分结果之一，尤其是当醉驾行为造成恶劣影响或严重后果时。
处分程序的考量：
- 即使醉驾行为被判缓刑，银行等金融机构在决定是否“双开”时，也会考虑处分程序是否合法合规，以及是否给予员工充分的申诉和辩护机会。
- 因此，并非所有醉驾被判缓刑的员工都会被“双开”，具体还需看银行等金融机构的内部决定和处分程序。
三、实际案例与建议
实际案例：
- 在实践中，醉驾被判缓刑后是否被“双开”的案例并不少见。有些员工因醉驾行为严重违反了单位规定或造成了恶劣影响而被“双开”，而有些员工则因情节轻微或态度诚恳而得以保留公职或党籍。
建议：
- 对于银行等金融机构的员工来说，应严格遵守法律法规和单位规定，切勿酒后驾车。
- 若不幸因醉驾被判缓刑，应积极配合单位或组织的调查和处理程序，如实陈述事实、提供证据，并争取从轻或减轻处分。
- 如有需要，可寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
总结来说，醉驾被判缓刑后是否会被“双开”取决于多种因素，包括法律后果、单位或组织规定以及具体情节等。因此，无法一概而论地说醉驾被判缓刑就一定会被“双开”。如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。