在工作群里发有暗示的文章诽谤他人，属于违法行为，可能同时涉及民事侵权和行政违法，情节严重的还可能构成刑事犯罪。以下从不同角度为你详细分析：

一、民事侵权角度

1. 侵权行为认定
   • 在工作群里发布有暗示的文章诽谤他人，侵犯了他人的名誉权。名誉权是公民或法人保持并维护自己名誉的权利，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。这里的诽谤是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉的行为。即使文章是暗示性的，但如果足以使他人误解并导致被诽谤者的社会评价降低，就构成侵权。
2. 法律责任承担
   • 被侵权人有权要求侵权人承担民事责任，承担方式包括但不限于停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉以及赔偿损失等。赔偿范围涵盖因侵权行为导致的直接经济损失，如被侵权人因名誉受损而遭受的业务损失、精神损害抚慰金等。例如，被诽谤者可能因为名誉受损而被客户解约，这部分业务损失就可以要求诽谤者赔偿。

二、行政违法角度

1. 违法情形认定
   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。在工作群里发布诽谤文章，属于在相对公开的场合对他人进行诽谤，符合“公然”的特征，如果达到一定情节，就会受到行政处罚。
2. 情节较重的情形
   • 例如多次实施诽谤行为、造成较大社会影响、导致被诽谤者精神受到严重伤害等，都可能被认定为情节较重，从而面临更严厉的行政处罚。比如，诽谤者在工作群里多次发布诽谤文章，引发大量群成员的关注和讨论，给被诽谤者的工作和生活带来极大困扰，这种情况就可能被认定为情节较重。

三、刑事犯罪角度

1. 犯罪构成要件
   • 如果诽谤行为情节严重，构成诽谤罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。这里的“情节严重”通常包括多次捏造事实诽谤他人、造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果、二年内曾因诽谤受过行政处罚又诽谤他人等情况。
2. 自诉案件特点
   • 诽谤罪属于告诉才处理的案件，即被害人需要自行向人民法院提起刑事自诉，法院才会受理。但需要注意的是，如果严重危害社会秩序和国家利益的除外。例如，诽谤行为引发群体性事件，严重影响社会稳定，就可能被认定为严重危害社会秩序，此时公安机关会介入侦查，检察机关会提起公诉。

四、应对建议

1. 证据收集
   • 被诽谤者应及时收集证据，包括工作群的聊天记录截图、文章内容、群成员的证人证言等。这些证据应能清晰证明诽谤行为的存在、实施者身份及造成的损害后果。例如，可以将工作群的聊天记录进行完整截图，并保存好原始载体，以防证据丢失。
2. 协商解决
   • 在证据充分的情况下，被诽谤者可以先尝试与诽谤者进行协商，要求其停止侵权行为、消除影响、赔礼道歉并赔偿损失。如果诽谤者认识到自己的错误并积极配合，协商解决是一种较为高效的方式。
3. 报警处理
   • 如果诽谤行为情节较轻，但被诽谤者希望对诽谤者进行行政处罚，可以向公安机关报案。公安机关会根据具体情况进行调查处理，如果认定构成违反治安管理行为，会依法给予行政处罚。
4. 提起诉讼
   • 如果协商无果，或者诽谤行为情节严重，被诽谤者可以向人民法院提起民事诉讼，要求诽谤者承担民事责任；如果符合诽谤罪的构成要件，还可以提起刑事自诉。在诉讼过程中，要按照法院的要求提供相关证据和材料，积极配合诉讼程序。

总之，在工作群里发有暗示的文章诽谤他人是一种严重的违法行为，会面临多种法律后果。如果你遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。