长期在外务工是否还算共同生活成员，这主要取决于具体的法律关系和情境，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：

一、家庭关系中的共同生活成员

在家庭关系中，共同生活成员通常指的是在同一家庭中共同居住、生活，并相互承担家庭责任和义务的家庭成员。对于长期在外务工的人员，如果他们仍然与家庭保持紧密联系，如定期回家、承担家庭经济支出、参与家庭决策等，那么他们仍然可以被视为家庭中的共同生活成员。这种判断主要基于家庭关系的实质，而非单纯的形式上的共同居住。

二、法律关系中的共同生活成员认定

1. 工伤保险领域：

   • 在工伤保险领域，共同生活成员的认定可能涉及到工伤赔偿中的被扶养人生活费等问题。根据相关法律规定，被扶养人通常指的是与工伤职工有直接血缘关系或婚姻关系，且依靠工伤职工收入为主要生活来源的近亲属。长期在外务工的工伤职工，如果其家庭成员（如配偶、子女、父母等）仍然依靠其收入为主要生活来源，那么这些家庭成员在工伤赔偿中可能被视为共同生活成员，有权获得被扶养人生活费。

2. 其他法律关系：

   • 在其他法律关系中，如继承、赡养等，共同生活成员的认定也可能因具体情境而异。例如，在继承关系中，如果长期在外务工的人员与被继承人保持紧密联系，并承担了赡养义务，那么他们可能仍然被视为共同生活成员，享有继承权。

三、实际案例与司法实践

在实际案例中，法院在判断长期在外务工人员是否仍为共同生活成员时，会综合考虑多种因素，如务工时间、与家庭的联系程度、对家庭的经济贡献等。如果务工人员虽然长期在外，但仍然与家庭保持紧密联系，并承担了家庭责任和义务，那么法院可能会认定其为共同生活成员。

四、建议与注意事项

1. 保持家庭联系：

   • 长期在外务工的人员应尽可能保持与家庭的联系，定期回家探望家人，参与家庭活动，以维护家庭关系的和谐与稳定。

2. 承担家庭责任：

   • 务工人员应尽可能承担家庭责任和义务，如经济支持、赡养父母、抚养子女等，以体现其作为家庭成员的身份和地位。

3. 了解法律规定：

   • 务工人员应了解相关法律规定，特别是与工伤保险、继承、赡养等相关的法律条款，以便在需要时维护自己的合法权益。

4. 咨询专业律师：

   • 如果务工人员在法律关系中遇到复杂问题或争议，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

总结来说，长期在外务工是否还算共同生活成员，需根据具体法律关系和情境来判断。在家庭关系中，如果务工人员仍然与家庭保持紧密联系并承担家庭责任，那么他们仍然可以被视为共同生活成员。在法律关系中，如工伤保险、继承等，共同生活成员的认定则可能因具体情境而异。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。