结论前置：关于仲裁被申请人提交的证据是否要去拿的问题，这主要取决于您在仲裁程序中的角色以及证据对您案件的影响。以下从不同角度为您详细分析：
如果您是仲裁申请人：
- 有权获取证据：作为仲裁申请人，您有权了解被申请人提交的证据内容，因为这些证据可能直接关系到您的权益和案件的走向。
- 仲裁庭会组织交换：在仲裁程序中，仲裁庭通常会组织双方当事人进行证据交换，确保双方都能了解对方提交的证据。因此，您无需主动去“拿”证据，而是会在仲裁庭的安排下，通过正式的程序获取。
- 可申请查阅或复制：如果您在仲裁庭组织的证据交换之外，还需要进一步了解或复制某些证据，您可以向仲裁庭提出申请，仲裁庭会根据情况决定是否允许。
如果您是仲裁被申请人：
- 需主动提交证据：作为仲裁被申请人，您有义务按照仲裁庭的要求提交相关证据，以支持您的主张或反驳对方的主张。
- 证据提交后的处理：提交证据后，您无需再主动去“拿”回或确认证据，因为仲裁庭会负责证据的保管和审查。您只需等待仲裁庭的进一步通知，参与后续的仲裁程序。
一般性建议：
- 保持沟通：无论您是仲裁申请人还是被申请人，都建议与仲裁庭保持密切沟通，及时了解案件进展和证据交换的情况。
- 准备充分：在仲裁程序中，证据的充分性和有效性至关重要。因此，建议您在提交证据前，进行充分的准备和整理，确保证据的真实性、合法性和关联性。
- 遵守程序：仲裁程序有其特定的规则和流程，建议您严格遵守仲裁庭的安排和要求，确保仲裁程序的顺利进行。
法律背景：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭在受理劳动争议案件后，会组织双方当事人进行证据交换和质证。这是仲裁程序中的重要环节，旨在确保双方都能充分了解对方的主张和证据，从而维护仲裁的公正性和效率性。
可能后果：如果您作为仲裁申请人或被申请人，未能按照仲裁庭的要求提交或获取证据，可能会影响您的权益和案件的走向。例如，如果您未能及时提交证据，可能导致仲裁庭无法全面了解案件事实，从而作出对您不利的裁决；如果您未能获取对方提交的证据，则可能无法有效反驳对方的主张，同样可能影响案件结果。
进一步行动建议：如果您在仲裁程序中遇到任何问题或困惑，特别是关于证据提交和获取的问题，建议您及时咨询专业律师或向仲裁庭寻求帮助。作为专注于劳动纠纷领域的律师，我愿意为您提供专业的法律咨询和帮助。