工商鉴定结论出来后，赔付流程主要依据鉴定结果、责任划分及具体纠纷类型（如工伤、产品质量纠纷等）确定，具体分以下步骤处理：

1. 明确鉴定结论的法律效力

工商鉴定（如工伤认定、产品质量鉴定等）是赔付的核心依据，需确认：

• 鉴定机构资质：是否为法定授权机构（如人社局指定的工伤鉴定机构、市场监管局下属的质检机构）；
  
• 鉴定程序合法性：是否通知双方到场、是否采用国家标准方法；
  
• 结论内容：明确伤残等级、事故原因、责任比例等关键信息。
  

若对鉴定结论有异议，需在收到结论后15日内（具体期限以鉴定机构通知为准）申请重新鉴定或补充鉴定，逾期可能丧失权利。

2. 根据纠纷类型确定赔付主体

（1）工伤赔偿

• 赔付主体：用人单位（未缴纳工伤保险时）或工伤保险基金（已缴纳时）；
  
• 赔付项目：医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金、一次性医疗补助金等（具体按《工伤保险条例》及地方标准计算）；
  
• 流程：
  
  1. 持鉴定结论向用人单位或社保部门申请赔付；
     
  2. 用人单位拒绝的，可申请劳动仲裁（时效1年）；
     
  3. 对仲裁结果不服的，15日内向法院起诉。
     

（2）产品质量纠纷赔偿

• 赔付主体：生产者或销售者（根据《产品质量法》承担连带责任）；
  
• 赔付项目：人身损害赔偿（医疗费、误工费等）、财产损失赔偿；
  
• 流程：
  
  1. 持鉴定结论与商家协商赔偿；
     
  2. 协商不成可向市场监管部门投诉或直接起诉；
     
  3. 诉讼中可申请法院委托鉴定（若对原鉴定有争议）。
     

（3）其他工商纠纷（如合同违约、侵权等）

• 需结合合同条款、过错程度等综合判定赔付责任，鉴定结论仅作为证据之一。
  

3. 计算赔付金额

• 工伤：按伤残等级对应《工伤保险条例》的赔偿标准（如十级伤残为7个月本人工资）；
  
• 人身损害：按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》计算（如残疾赔偿金=当地人均收入×20年×伤残系数）；
  
• 财产损失：按实际修复费用或市场价值折旧计算。
  

提示：赔付金额可能涉及地方性标准（如各省工伤保险实施办法），需结合具体地区政策。

4. 执行赔付

• 协商/调解：双方可签订赔偿协议，明确金额、支付方式及期限；
  
• 仲裁/诉讼：若协商不成，需通过法律程序强制执行；
  
• 强制执行：胜诉后若对方拒不履行，可申请法院强制执行（如冻结银行账户、查封财产）。
  

若您对鉴定结论或赔付流程有疑问，可直接向我咨询，我会结合您的具体情况详细解答。