关于您提出的“探亲假是否可以出国探望配偶”的问题，这主要取决于您的身份以及所在单位的具体规定，同时需参考国家相关的探亲假政策。

首先，如果您是归侨或侨眷职工，根据国务院侨务办公室的相关规定，您出境探望配偶是享有探亲待遇的。具体来说，如果您与配偶4年以上（含4年）未见面，可以给予半年的假期；如果不足4年，则每年给予一个月的假期。

其次，如果您并非归侨或侨眷职工，但属于国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的连续工作满一年的正式职工，且与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，您同样可以享受探望配偶的待遇，即每年给予一方探亲假一次，假期通常为三十天（具体天数可能因单位或地区政策有所不同，但此为基本规定）。虽然这一规定并未直接提及“出国探望”，但通常理解下，只要符合与配偶不住在一起且不能在公休假日团聚的条件，且单位允许，出国探望配偶应是被允许的。不过，实际操作中可能还需考虑签证、出入境管理等相关规定。

此外，无论您是哪种身份，探亲假期通常不包括往返路程所需时间，但会包括公休假日和法定假日。同时，探亲路费、工资待遇以及境外医疗费等具体问题，也需根据单位或地区的具体规定来确定。

综上所述，在符合一定条件下，探亲假是可以用于出国探望配偶的。但具体能否实现，还需根据您的身份、单位规定以及国家相关政策来综合判断。建议您在申请前，先详细了解所在单位的具体规定，并咨询相关部门或专业人士的意见。