企业阻碍安全排查工作是违法的。以下从不同角度为你详细分析：
法律背景与依据
安全生产相关法律法规：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位必须遵守安全生产法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度，确保安全生产。安全排查是预防事故、保障安全生产的重要环节，企业有义务配合并接受安全监管部门的排查工作。
- 若企业阻碍安全排查工作，可能违反了《安全生产法》中关于企业应配合安全监管部门工作的规定，具体条款可能涉及第六十二条（生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠）等。
行政处罚与法律责任：
- 企业阻碍安全排查工作，安全监管部门有权依法对其进行行政处罚，包括罚款、责令停产停业整顿等。
- 若因企业阻碍安全排查工作导致事故发生，造成人员伤亡或财产损失的，企业还可能承担刑事责任，相关责任人员可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。
实际案例与后果
- 在实际案例中，曾有企业因阻碍安全排查工作被安全监管部门处以罚款，并责令限期整改。若企业未在规定期限内完成整改，还可能面临更严厉的处罚，如停产停业整顿等。
- 阻碍安全排查工作不仅可能导致企业面临法律处罚，还可能损害企业的声誉和形象，影响企业的长期发展。
法律建议与行动指南
企业应积极配合安全排查工作：
- 企业应建立健全安全生产管理制度，明确安全排查工作的流程和责任人，确保安全排查工作的顺利进行。
- 企业应积极配合安全监管部门的排查工作，提供必要的资料和协助，不得拒绝或阻挠。
若企业遭遇不当排查或执法行为：
- 若企业认为安全监管部门的排查或执法行为存在不当之处，如程序违法、滥用职权等，可以通过合法途径进行申诉或投诉。
- 企业可以保留相关证据，如现场照片、视频、书面记录等，以便在申诉或投诉时提供有力支持。
加强法律意识与培训：
- 企业应加强对员工的法律意识培训，提高员工对安全生产法律法规的认识和遵守意识。
- 企业可以定期邀请法律专业人士进行讲座或培训，帮助员工了解最新的法律法规动态和企业的法律责任。
总结与进一步思考：企业阻碍安全排查工作是违法的，不仅可能面临法律处罚，还可能损害企业的声誉和形象。因此，企业应积极配合安全排查工作，加强安全生产管理，确保企业的合法合规运营。若你在公司法务或劳动工伤方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。