核心结论：到案发现场后交警离职，案件处理不会因此中断，后续会由其他交警或公安机关相关部门接手，案件会继续依法推进。以下是具体说明：

1. 案件的接手与继续处理
   交警离职并不影响案件本身的法律程序。根据《公安机关办理行政案件程序规定》和《公安机关办理刑事案件程序规定》，公安机关内部有明确的案件交接制度。原负责交警离职后，其上级部门会指定其他交警或专案组接手案件，确保调查、取证、责任认定等工作持续进行。例如，交通事故责任认定书仍会由接手的交警根据现场证据、监控记录等依法出具。

2. 离职交警的先前行为效力
   若离职交警在离职前已完成部分调查工作（如制作现场笔录、采集证据等），这些行为的法律效力不受影响。根据《行政处罚法》和《刑事诉讼法》，执法人员在职期间依法履行的职务行为，即使离职后仍具有法律效力。但若其存在程序违法（如未出示证件、未告知权利等），当事人可依法提出异议或申请复核。

3. 当事人权利保障

   • 申请回避：若当事人认为接手交警与案件有利害关系（如与原交警是亲属或存在其他关联），可依据《公安机关办理行政案件程序规定》第24条申请回避。
     
   • 复核与申诉：对责任认定或处罚决定不服的，可在收到决定书后3日内申请复核（交通事故）或依法提起行政复议、行政诉讼。
     
   • 监督渠道：若发现接手交警存在拖延、违规操作等问题，可向公安机关督察部门或上级机关投诉。

4. 特殊情况处理

   • 案件移交：若案件涉及刑事犯罪（如交通肇事逃逸），原交警部门会将案件移交刑侦部门，由刑警继续侦查。
     
   • 证据固定：若原交警未完成关键证据采集（如血检、监控调取），接手交警会重新固定证据，确保程序合法性。

总结：交警离职不会导致案件“搁置”，公安机关会通过内部机制保障案件依法推进。当事人需关注接手交警的程序合法性，并积极行使复核、申诉等权利。如有具体疑问（如责任认定争议、处罚程序问题），可直接向我咨询，我会结合案情详细分析。