关于“自动终止合同再签解除协议是否有效”的问题，结论如下：

1. 若原合同中的自动终止条款有效，且后续签订的解除协议是双方真实意思表示，则解除协议有效。

   • 分析：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体从事民事活动应遵循自愿原则。若原合同中约定的自动终止条款符合法律规定，未违反强制性规定或公序良俗，且该条款已成就（即满足自动终止的条件），则合同可自动终止。在此情况下，双方再签订解除协议，若该协议是双方真实意思的表示，且内容合法，则解除协议是有效的。例如，甲乙双方在租赁合同中约定，若乙方逾期支付租金超过一定期限，合同自动终止。后乙方确实逾期，合同自动终止后，双方又签订了解除协议，对终止后的相关事宜进行了约定，这样的解除协议是有效的。

2. 若原合同中的自动终止条款无效，或后续签订的解除协议存在欺诈、胁迫等情形，则解除协议可能无效。

   • 分析：若原合同中的自动终止条款违反了法律、行政法规的强制性规定，或违背了公序良俗，则该条款无效。在此情况下，即使双方签订了解除协议，若该协议是基于无效的自动终止条款而签订的，或存在欺诈、胁迫等情形，导致一方在违背真实意思的情况下签订，则解除协议也可能被认定为无效。例如，劳动合同中约定劳动者达到一定年龄即自动终止合同，并据此签订解除协议，这可能因违反劳动法对劳动者权益的保护规定而无效。

3. 行使解除权时需遵循法定程序和方式，即使签订了解除协议，也需确保程序合法。

   • 分析：即使双方签订了解除协议，当事人在行使解除权时也需遵循法律规定的程序和方式。例如，应及时通知对方合同解除的事宜，并保留好相关证据。如果对方对解除合同有异议，可请求人民法院或仲裁机构确认解除行为的效力。这一步骤确保了合同解除的合法性和正当性，避免了可能的纠纷和争议。

法律建议：

• 在签订合同时，应谨慎约定自动终止条款，确保该条款符合法律规定，未违反强制性规定或公序良俗。
• 在合同自动终止后，若双方需签订解除协议，应确保该协议是双方真实意思的表示，且内容合法。
• 在行使解除权时，应遵循法律规定的程序和方式，及时通知对方，并保留好相关证据。

可能产生的法律后果：

• 若自动终止条款或解除协议无效，可能导致合同未实际解除，双方仍需履行合同义务，或需承担违约责任等法律后果。
• 若解除协议签订程序不合法，可能导致解除行为被认定为无效，双方需重新协商或通过法律途径解决纠纷。

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