负责人吃员工回扣的行为，可能构成非国家工作人员受贿罪或受贿罪，具体取决于负责人的身份及行为性质。以下是对此问题的详细分析：

1. 非国家工作人员受贿罪：

   • 适用对象：若负责人为公司、企业或其他非国有单位的工作人员，其利用职务便利，索取或非法收受员工（或供应商等）的回扣，为他人谋取利益，且数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
   • 示例：某民营企业部门负责人在采购过程中，收受供应商的回扣，并为其提供采购便利，即构成此罪。

2. 受贿罪：

   • 适用对象：若负责人为国家工作人员，包括国家机关、国有单位从事公务的人员，以及被委派到非国有单位从事公务的人员等，其利用职务便利，索取或非法收受员工（或供应商等）的回扣，为他人谋取利益的，构成受贿罪。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
   • 示例：某国有银行部门负责人在贷款业务中，收受贷款企业的回扣，并为其提供贷款便利，即涉嫌受贿罪。

其他可能涉及的犯罪：

• 在某些情况下，如果负责人与员工（或供应商等）串通，通过虚报价格、虚构交易等方式共同骗取公司财产，可能构成贪污罪。此罪要求有非法占有公共财物的目的和行为。
• 如果负责人利用欺诈手段骗取他人财物（如通过虚假合同、伪造单据等），也可能构成诈骗罪。

法律建议：

• 对于此类行为，应首先明确负责人的身份及行为性质，以确定其可能构成的罪名。
• 若确实存在违法行为，应依法追究相应的法律责任，包括刑事处罚和经济赔偿等。
• 公司应加强内部管理和监督，建立健全的反腐机制，预防类似行为的发生。例如，可以设立举报渠道，对涉嫌吃回扣的行为进行及时调查和处理。

后续行动：

• 如果您或您所在的公司发现负责人存在吃回扣的行为，建议立即收集相关证据，并向公安机关报案。
• 在处理此类案件时，建议寻求专业律师的帮助，以确保案件的合法性和有效性。

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