关于学校就业协议签了之后到用人单位几天开始生效的问题，这主要取决于就业协议的具体签订和审核流程，但通常来说，就业协议书在经学生签字、企业盖章之后即刻生效。以下是一个详细的解答流程：

1. 协议签订流程：

   • 学生首先需要在学校指定的平台（如“广东大学生就业创业”小程序）上填写并提交就业协议书内容。
   • 提交后，等待院校进行审核。审核过程中，学校可能会对学生的个人信息、就业单位信息等进行核实。
   • 院校审核完成后，平台会自动生成带有院校电子签字的电子协议书。此时，学生可以自行下载打印这份电子协议书。

2. 协议生效条件：

   • 学生将打印好的带有电子签章的协议书交给企业后，企业需要确认协议内容无误，并在协议书上加盖公司公章。
   • 一旦学生签字且企业盖章，这份就业协议书即刻生效。这意味着学生和企业都受到了协议书的约束，需要按照协议内容履行各自的义务。

3. 特殊情况处理：

   • 如果学生在签订就业协议后想要毁约，需要上传盖有原单位公章的解约证明申请解约。只有解约申请获得批准后，学生才能申请新的就业协议。
   • 在某些情况下，如企业需要进一步审核或办理相关手续，协议的生效时间可能会略有延迟。但这种情况通常会在协议中明确说明，或者由企业和学校协商确定。

4. 建议与注意事项：

   • 学生在签订就业协议前，应仔细阅读协议内容，确保自己完全理解并同意协议中的各项条款。
   • 如果对协议内容有任何疑问或不确定的地方，应及时向学校就业指导中心或相关老师咨询。
   • 签订就业协议后，学生应妥善保管好协议书原件，以备后续使用或查询。

综上所述，学校就业协议在经学生签字、企业盖章之后即刻生效。学生在签订协议前应仔细阅读并理解协议内容，确保自己的权益得到保障。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时向学校就业指导中心或相关老师咨询。