针对您提出的“申报工伤后手指骨折挫裂缺损伤是否不用做工伤认定”的问题，我首先要明确的是，无论工伤的具体情况如何，只要符合工伤认定的条件，都应该进行工伤认定。手指骨折挫裂缺损伤，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，那么根据《广东省工伤保险条例》的相关规定，这是应当被认定为工伤的。

接下来，我为您详细解释一下工伤认定的流程和重要性：

1. 工伤认定的流程：

   • 申请时限：职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
   • 申请材料：通常需要提交工伤认定申请表、劳动或聘用合同、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等材料。具体材料清单可能因地区而异，建议咨询当地的社会保险行政部门。
   • 办理地点：工伤认定申请一般需要前往用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门进行办理。

2. 工伤认定的重要性：

   • 确定权益：工伤认定是确定职工是否享受工伤保险待遇的前提。只有经过工伤认定，职工才能依法获得医疗费、误工费、护理费等相关赔偿。
   • 保障权益：如果未经工伤认定，即使职工确实因工作受伤，也可能无法获得应有的工伤保险待遇，从而损害其合法权益。

3. 针对您的情况：

   • 您的手指骨折挫裂缺损伤，如果符合工伤认定的条件（即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害），那么您应该尽快向用人单位或当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 在申请过程中，您需要准备相关的申请材料，并按照规定的流程进行办理。

最后，我想强调的是，工伤认定是保障职工合法权益的重要环节。无论工伤的具体情况如何，只要符合认定条件，都应该积极进行认定申请。如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，可以随时咨询当地的社会保险行政部门或寻求专业的法律帮助。