工伤手指粉碎性骨折并不需要立马做工伤鉴定，但应及时进行工伤认定申请，并在伤情稳定后进行劳动能力鉴定。以下从不同角度为你详细分析：

一、工伤认定与工伤鉴定的区别

1. 工伤认定：是判断职工伤害是否属于工伤范畴的法定程序，是后续享受工伤保险待遇的前提。它主要关注的是伤害是否因工作原因造成，以及是否符合《工伤保险条例》中规定的工伤认定条件。
2. 工伤鉴定（即劳动能力鉴定）：是在工伤认定完毕后，对职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。它决定了职工能够享受的工伤保险待遇的具体标准。

二、工伤认定的申请流程与时机

1. 申请时机：

   • 职工发生事故伤害后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
   • 对于手指粉碎性骨折的情况，虽然不需要立马做工伤鉴定，但应尽快进行工伤认定申请，以确保在法定期限内完成申请流程。

2. 申请材料：

   • 工伤认定申请表
   • 劳动关系证明材料（如劳动合同）
   • 医疗机构出具的诊断证明书或职业病诊断证明书等

三、劳动能力鉴定的时机与流程

1. 鉴定时机：

   • 职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
   • 对于手指粉碎性骨折的情况，通常需要在伤情稳定后，即经过一段时间的治疗和康复，确保骨折愈合且功能恢复情况稳定后，再进行劳动能力鉴定。

2. 鉴定流程：

   • 由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
   • 劳动能力鉴定委员会会随机抽取专家组成专家组进行鉴定，并根据专家组的意见作出鉴定结论。
   • 鉴定结论应在60日内（必要时可延长30日）作出，并及时送达申请鉴定的单位和个人。

四、手指粉碎性骨折的工伤鉴定结果与赔偿

1. 鉴定结果：

   • 手指粉碎性骨折一般可能被评定为十级或更高等级伤残，具体等级由专业鉴定机构依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》判定。
   • 如身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可能被评定为十级伤残；若骨折导致更严重的后果，如一手食指2～3节缺失等，则可能被评定为九级伤残。

2. 赔偿标准：

   • 根据鉴定结果，职工可以享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
   • 具体赔偿标准因地区而异，需参考当地的工伤保险条例和实施细则。

五、建议与注意事项

1. 及时报告与治疗：发生手指粉碎性骨折后，职工应尽快向单位报告，并前往指定的医疗机构进行治疗，以确保伤情的及时救治和后续工伤认定的顺利进行。
2. 保留相关证据：职工应妥善保管与工伤相关的所有证据材料，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以备不时之需。
3. 了解当地政策：由于具体的工伤认定标准和程序可能因地区而异，建议咨询当地的社会保险行政部门或向我咨询以获取准确信息。

总结来说，工伤手指粉碎性骨折并不需要立马做工伤鉴定，但应及时进行工伤认定申请，并在伤情稳定后进行劳动能力鉴定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。