针对您提出的“干了活没指定银行卡不给转钱”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要问题。以下是我为您提供的详细解答和建议：
首先，根据《保障农民工工资支付条例》以及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且用人单位不得以任何理由扣押或者变相扣押劳动者的银行卡或社会保障卡。这意味着，如果您已经完成了工作，用人单位就有义务按照约定或法律规定的时间、方式向您支付工资，而且支付方式应当是通过银行转账或现金直接支付给您本人。
针对您当前的情况，我建议您采取以下步骤来维护自己的权益：
与用人单位协商：
- 您可以首先尝试与用人单位进行沟通，明确表达您的诉求，即要求用人单位按照约定或法律规定的方式支付工资。
- 在协商过程中，您可以要求用人单位提供工资支付的具体计划和时间表，并确保这些计划是合理且可行的。
收集证据：
- 在与用人单位协商的同时，您应当开始收集相关证据，以证明您已经完成了工作但尚未收到工资。
- 这些证据可以包括工作合同、工作记录、考勤记录、与用人单位的沟通记录等。
申请劳动仲裁：
- 如果协商无果，您可以向用工单位所在地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
- 在申请劳动仲裁时，您需要提交相关证据和申请书，详细阐述您的情况和诉求。
- 劳动仲裁机构将会对您的申请进行审查，并作出裁决。
向法院起诉：
- 如果您对劳动仲裁结果不服，可以在收到仲裁裁决后的十五日内向人民法院提起诉讼。
- 在诉讼过程中，您需要继续提供证据来支持您的诉求，并接受法院的审理和判决。
寻求法律援助：
- 如果您在处理这个问题过程中遇到困难或需要法律帮助，您可以向当地的法律援助机构寻求帮助。
- 法律援助机构可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的权益。
此外，我还想提醒您注意以下几点：
- 保持冷静和理性：在处理这个问题时，请保持冷静和理性，避免与用人单位发生不必要的冲突或争执。
- 及时行动：一旦发现用人单位存在拖欠工资的行为，请尽快采取行动来维护自己的权益，避免拖延导致问题复杂化。
- 了解相关法律法规：为了更好地维护自己的权益，建议您了解相关的法律法规和政策规定，以便在处理问题时更加有据可依。
希望以上解答和建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。