结论概述：根据新闻背景，马头镇干部会议宣布了党政主要负责同志的调整决定，这一程序是否合法合规，需从干部选拔任用的法定程序、会议宣布的合规性、以及是否存在违反相关规定的行为等角度进行分析。从现有信息看，该程序似乎遵循了基本的组织程序，但具体是否完全合法合规，还需进一步审查相关文件和程序细节。

1. 干部选拔任用的法定程序

• 选拔任用原则：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，干部选拔任用应遵循党管干部、德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤等原则。
• 选拔任用程序：通常包括动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节。每个环节都有严格的规定和程序要求，如民主推荐需广泛听取意见，考察需全面了解干部的德、能、勤、绩、廉等方面情况。

2. 会议宣布的合规性

• 会议性质：马头镇干部会议作为宣布任职决定的场合，其性质应符合组织程序的要求。通常，这类会议应由上级组织部门或相关领导主持，并宣读任职决定。
• 宣布内容：会议宣布的内容应准确无误，包括任职人员的姓名、职务、任职期限等关键信息。从新闻背景看，会议宣布了孙海宽同志任马头镇党委书记，唐阳同志任马头镇党委副书记、提名为镇长候选人，内容明确。

3. 是否存在违反相关规定的行为

• 审查程序：要判断干部选拔任用程序是否合法合规，还需审查相关程序是否得到严格执行，如是否进行了充分的民主推荐、考察是否全面深入、讨论决定是否符合组织原则等。
• 潜在问题：虽然新闻背景未提及具体程序细节，但潜在的问题可能包括：选拔任用过程中是否存在违规操作（如拉票贿选、跑官要官等）、考察是否走过场、讨论决定是否受到不当干预等。

4. 新闻背景下的法律分析

• 组织程序遵循：从新闻背景看，马头镇干部会议的召开和任职决定的宣布，似乎遵循了基本的组织程序，由区委书记出席并讲话，区委常委、组织部部长主持会议并宣读任职决定。
• 进一步审查需求：然而，要全面判断该程序是否合法合规，还需进一步审查相关文件和程序细节，如选拔任用过程中的民主推荐记录、考察报告、讨论决定记录等。

5. 对公众的启示

• 关注程序正义：干部选拔任用程序的合法合规性，直接关系到党和政府的形象和公信力。公众应关注选拔任用过程中的程序正义，确保干部选拔任用工作公开、公平、公正。
• 监督与反馈：如发现干部选拔任用过程中存在违规行为，公众有权向上级组织部门或纪检监察机关反映情况，要求进行调查处理。

6. 类似情况的预防措施

• 完善制度：为预防类似情况的发生，应进一步完善干部选拔任用制度，明确选拔任用的原则、程序和要求，确保选拔任用工作有章可循、有据可查。
• 加强监督：应加强对干部选拔任用工作的监督力度，建立健全监督机制，确保选拔任用工作在阳光下运行。

总结与建议：从新闻背景看，马头镇干部会议宣布党政主要负责同志调整决定的程序似乎遵循了基本的组织程序。然而，要全面判断该程序是否合法合规，还需进一步审查相关文件和程序细节。建议相关部门加强对干部选拔任用工作的监督和管理，确保选拔任用工作公开、公平、公正。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。