面对仲裁时老板电话不接、不调解的情况，你可以按照以下步骤来应对：

1. 理解仲裁流程与老板态度：

   • 仲裁是一个法定的纠纷解决程序，老板不接电话或不调解，并不影响仲裁程序的正常进行。仲裁机构会依据双方提供的证据和法律规定来作出裁决。
   • 老板可能出于多种原因选择不接电话或不调解，如对纠纷有异议、希望拖延时间或认为调解无法达成满意结果等。但这并不意味着你可以放弃或忽视仲裁程序。

2. 积极准备仲裁材料：

   • 收集并整理与纠纷相关的所有证据，包括但不限于劳动合同、工资单、工作记录、通讯记录等。这些证据将用于支持你的仲裁请求。
   • 撰写详细的仲裁申请书，明确你的仲裁请求、事实和理由。确保申请书内容清晰、准确，以便仲裁机构能够全面了解你的诉求。

3. 提交仲裁申请并等待受理：

   • 将准备好的仲裁材料提交给当地的劳动争议仲裁委员会。提交时，注意确认仲裁委员会的受理范围和管辖权限，以确保你的申请能够被正确处理。
   • 等待仲裁委员会的受理通知。一旦受理，仲裁程序将正式启动，仲裁机构会安排开庭时间并通知双方当事人。

4. 参与仲裁庭审并陈述观点：

   • 在仲裁庭审中，积极陈述你的观点和诉求，提供证据支持你的主张。同时，也要尊重仲裁庭的裁决程序，遵守庭审纪律。
   • 如果老板仍然不出现或拒绝配合，仲裁庭有权根据现有证据和法律规定作出缺席裁决。这意味着，即使老板不参与庭审，仲裁庭也会根据你的申请和提供的证据来作出裁决。

5. 执行仲裁裁决：

   • 如果仲裁庭作出了有利于你的裁决，但老板仍然不履行裁决义务，你可以向人民法院申请强制执行。法院将依法对老板的财产进行查封、扣押或拍卖等措施，以确保你的权益得到实现。

6. 寻求法律援助或咨询：

   • 如果你在仲裁过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。

额外建议：

• 在整个仲裁过程中，保持冷静和理性，避免与老板发生不必要的冲突或争执。这有助于维护你的形象和权益，也有助于仲裁程序的顺利进行。
• 密切关注仲裁程序的进展和结果，及时与仲裁机构沟通并了解相关信息。这有助于你及时调整策略并应对可能出现的问题。

面对老板电话不接、不调解的情况，你无需过于担心或焦虑。只要积极准备仲裁材料、参与仲裁庭审并陈述观点、执行仲裁裁决，你的权益将得到有效保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。