职务犯罪的立案标准相较于普通犯罪之所以要高，这主要源于职务犯罪的特殊性以及法律对其的严格规制。以下是对这一问题的详细解析：
一、职务犯罪的特殊性
职务犯罪并非一个具体的罪名，而是涵盖了多种与职务相关的犯罪行为的统称，如贪污罪、受贿罪、挪用公款罪、玩忽职守罪与滥用职权罪等。这些犯罪行为通常涉及公职人员利用职务之便，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物，或者滥用职权、玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。由于职务犯罪的主体具有特殊性（即公职人员），且其行为往往与公共利益紧密相连，因此法律对其的规制更为严格。
二、立案标准高的原因
犯罪性质严重： 职务犯罪往往涉及公共权力的滥用，直接损害公共利益和社会秩序。为了维护公共权力的公正性和廉洁性，法律对职务犯罪的立案标准设定得相对较高，以确保只有严重违反职务行为规范的行为才能受到刑事追究。
数额与情节考量： 职务犯罪的立案标准通常考虑犯罪数额和情节两个因素。以贪污罪和受贿罪为例，立案标准不仅要求贪污或受贿的数额达到一定标准（如三万元以上），还考虑是否存在其他较重情节（如贪污特定款物、曾因贪污等受过党纪行政处分等）。这种综合考量的方式有助于更准确地判断犯罪的严重性和社会危害性。
行为人职责履行情况： 对于玩忽职守罪与滥用职权罪等职务犯罪，立案标准还关注行为人的职责履行情况及其造成的后果。例如，玩忽职守罪要求国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不认真履行职责，导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。这种对行为人职责履行情况的严格审查，有助于确保只有真正违反职务行为规范的行为才能受到刑事追究。
法律公正与威慑作用： 设定较高的立案标准也是为了维护法律的公正性和威慑作用。一方面，通过严格规制职务犯罪，可以确保公职人员依法履行职责，维护公共权力的公正性和廉洁性；另一方面，较高的立案标准也可以对潜在的职务犯罪者形成威慑，减少职务犯罪的发生。
三、实际应用中的综合分析
在实际应用中，职务犯罪的立案标准是一个复杂而细致的法律问题。它涉及多个方面，包括犯罪的性质、数额、情节以及行为人的职责履行情况等。因此，在判断一个行为是否构成职务犯罪时，需要综合考虑这些因素，以确保法律的准确适用和公正执行。
综上所述，职务犯罪的立案标准之所以比普通犯罪要高，是因为职务犯罪的特殊性以及法律对其的严格规制。这种设定有助于维护公共权力的公正性和廉洁性，减少职务犯罪的发生，并确保法律的准确适用和公正执行。