职务侵占罪之所以难以立案，主要归因于以下几个方面：

1. 涉案数额未达到法定标准：根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条，职务侵占案中，公司、企业或其他单位的人员需利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，且数额在五千元至一万元以上，才应予立案追诉。若涉案数额未达到这一标准，则通常不予立案。

2. 证据不足：职务侵占行为往往具有一定的隐蔽性，在纷繁复杂的商业行为中难以被轻易发现。因此，若缺乏足够的证据来支持指控，如明确的身份证据、作案行为证据以及侵占财物的数额证据等，公安机关经侦部门在审查时可能会因证据不足而不予立案。

3. 定性困难：职务侵占罪与盗窃罪、诈骗罪、合同诈骗罪、挪用资金罪等罪名在行为表现上存在一定的相似性，这导致在实际操作中难以准确界定。公安机关经侦部门在面对此类案件时，可能会因难以把握罪名的界限而谨慎处理，进而影响到立案的决策。

为了增加职务侵占罪的立案可能性，建议从以下几个方面着手：

• 确保涉案数额达到法定标准：在报案前，应仔细核算涉案数额，确保达到或超过法定的立案标准。
• 收集充分的证据：积极收集并整理与案件相关的证据材料，包括身份证据、作案行为证据以及侵占财物的数额证据等，以形成完整的证据链。
• 寻求专业法律帮助：在报案前，咨询专业的刑事辩护律师，了解案件的立案条件和证据要求，以便更有针对性地准备材料和提出指控。

综上所述，职务侵占罪难以立案的原因主要包括涉案数额未达到法定标准、证据不足以及定性困难等。为了增加立案的可能性，建议从确保涉案数额、收集充分证据以及寻求专业法律帮助等方面着手。