针对您提出的“保姆请假两个月，到时间不来怎么办”的问题，这确实是一个需要细致处理的情况。以下是我为您提供的详细建议：

一、初步沟通与了解情况

1. 联系保姆：首先，尝试与保姆取得联系，了解她未能按时返回的具体原因。可能是遇到了突发情况或个人问题，导致无法按时到岗。

2. 询问预计返回时间：如果保姆表示能够返回，但需要延迟，那么请她提供一个明确的预计返回时间，并询问是否需要您提供任何帮助或支持。

二、根据沟通结果采取相应措施

1. 如果保姆能够明确返回时间：

   • 协商调整服务时间：与保姆协商，根据她的预计返回时间，调整服务合同中的服务期限或服务内容。
   • 保持沟通：在保姆延迟返回期间，保持与她的定期沟通，了解她的最新情况，确保她能够按时返回。

2. 如果保姆无法明确返回时间或表示无法返回：

   • 查看服务合同：仔细审查您与保姆签订的服务合同，了解其中关于请假、解约、违约责任等条款的具体规定。
   • 发送书面通知：根据合同条款，如果保姆的行为构成了违约，您可以向她发送书面通知，要求她按照合同规定履行义务或承担违约责任。通知中应明确说明您的要求、依据的合同条款以及如果保姆不履行义务将采取的进一步措施。
   • 考虑解约并寻找替代：如果保姆长时间无法返回且无法给出明确返回时间，或者您认为她的行为已经严重影响了您的生活安排，您可以考虑根据合同条款解除与她的服务合同，并寻找其他合适的保姆替代。

三、法律途径（如必要）

1. 咨询法律专业人士：如果您与保姆之间的纠纷无法通过协商解决，且您认为保姆的行为已经构成了违法或违约，您可以咨询法律专业人士，了解您的法律权益和可能的维权途径。

2. 劳动监察或仲裁：如果保姆是受雇于您个人（而非通过家政公司等中介机构），且纠纷涉及劳动权益问题，您可以考虑向当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。但请注意，这通常适用于保姆与您之间存在明确的劳动关系且纠纷涉及劳动权益的情况。

3. 民事诉讼：如果纠纷无法通过其他途径解决，且您认为有必要通过法律手段维护自己的权益，您可以考虑向法院提起民事诉讼。在提起诉讼前，请确保您已经收集了足够的证据来支持您的主张。

四、预防措施

1. 完善服务合同：在未来的服务合同中，明确规定请假、解约、违约责任等条款，以减少类似纠纷的发生。

2. 保持定期沟通：与保姆保持定期的沟通，了解她的工作情况和个人需求，及时解决问题和矛盾。

3. 建立备用方案：考虑建立备用方案，如与其他家政公司或保姆建立联系，以便在需要时能够迅速找到替代人员。

希望以上建议能够对您有所帮助。在处理此类问题时，请保持冷静和理性，通过合法途径维护自己的权益。