针对“国企的人借钱不还怎么办”这一问题，我的结论是：你可以通过协商、调解、诉讼或申请支付令等多种途径来维护自己的合法权益。 以下是我从不同角度为你详细分析的几种情况及建议：

1. 协商与调解：

   • 协商：首先，你可以尝试与欠款人进行友好协商，了解其不还款的具体原因，并尝试达成一个双方都能接受的还款计划。这种方式成本较低，且有助于维护双方的关系。
   • 调解：如果协商无果，你可以考虑寻求第三方调解机构的帮助，如人民调解委员会等。调解机构会协助双方进行沟通，促成还款协议的达成。

2. 诉讼途径：

   • 准备证据：如果协商和调解均未能解决问题，你可以考虑通过法律途径来追讨欠款。在此之前，你需要收集并整理好相关证据，如借条、转账记录、聊天记录等，以证明欠款事实的存在。
   • 提起诉讼：你可以向欠款人所在地或合同履行地的基层人民法院提起诉讼，要求欠款人归还借款及可能产生的利息。在诉讼过程中，你需要按照法院的要求提交证据，并参加庭审活动。
   • 执行判决：如果法院最终判决欠款人归还借款，但欠款人仍不履行判决，你可以向法院申请强制执行。法院会采取一系列措施来强制欠款人履行还款义务，如查封、扣押、拍卖财产等。

3. 申请支付令：

   • 条件：如果你与欠款人之间的债权债务关系明确、合法，且没有其他债务纠纷，你可以考虑向法院申请支付令。支付令是一种督促程序，要求欠款人在一定期限内归还借款。
   • 流程：你需要向有管辖权的基层人民法院提交申请书，并附上相关证据。法院在审查后，如果认为符合支付令的申请条件，会发出支付令。如果欠款人在规定期限内不提出异议也不履行支付令，你可以向法院申请强制执行。

4. 特殊情况考虑：

   • 国企内部规定：由于欠款人是国企员工，你还需要考虑国企内部是否有关于员工借款和还款的相关规定。如果国企有相关规定，并且欠款人的行为违反了这些规定，你可以向国企相关部门反映情况，寻求帮助。
   • 职务行为：如果欠款人的借款行为与其职务有关，且国企对此负有责任，你还可以考虑将国企作为共同被告或第三人纳入诉讼中，以增加追讨欠款的成功率。

在处理此类问题时，你需要注意以下几点：

• 保留证据：无论采取哪种途径，都需要保留好相关证据，以证明欠款事实的存在和金额。
• 及时行动：不要拖延时间，及时采取行动来维护自己的合法权益。拖延时间可能会导致证据丢失或欠款人转移财产等情况的发生。
• 咨询专业人士：如果你对法律程序不熟悉或感到困惑，可以咨询专业律师或法律援助机构的帮助，以确保你的权益得到充分保障。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。