结论：小区户主故意不给装修工资，您不可以直接找物业要户主的电话，但可以通过合法途径获取户主联系方式或解决欠薪问题。以下从不同角度为您详细分析：
一、物业的职责与权限
物业在小区管理中主要承担公共区域维护、安全保卫、环境卫生等职责。物业并没有义务向非业主或非物业使用人提供业主的个人信息，包括电话号码。这是因为业主的个人信息属于隐私范畴，受到法律保护，物业无权随意泄露。
二、获取户主联系方式的合法途径
协商沟通：
- 如果您与户主之间有直接的沟通渠道（如之前有过交流、有共同的朋友等），可以尝试通过协商的方式解决欠薪问题，并在此过程中询问户主的联系方式以便后续沟通。
通过装修合同或相关证据：
- 如果您与户主之间签订了装修合同，合同中可能包含户主的联系方式。您可以仔细查阅合同，看是否能找到户主的电话或其他联系方式。
- 如果没有合同，但您有与户主沟通的记录（如短信、微信聊天记录等），这些记录中也可能包含户主的联系方式。
寻求第三方协助：
- 如果您无法通过上述方式获取户主的联系方式，可以考虑寻求第三方（如社区居委会、派出所等）的协助。这些机构在特定情况下可能能够帮助您联系到户主，但前提是您需要提供充分的证据证明您的诉求是合理的。
三、解决欠薪问题的法律途径
劳动仲裁：
- 如果您与户主之间存在劳动关系（即您为户主提供装修服务属于劳动关系范畴），您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求户主支付欠薪。在申请劳动仲裁时，您需要提供相关证据证明您与户主之间的劳动关系以及户主欠薪的事实。
民事诉讼：
- 如果您与户主之间不存在劳动关系，而是属于承揽合同关系或其他民事关系，您可以向法院提起民事诉讼，要求户主支付欠薪。在提起民事诉讼时，您同样需要提供相关证据证明您的诉求是合理的。
报警处理：
- 如果户主故意拖欠工资且数额较大，或者存在其他违法行为（如诈骗、威胁等），您可以向当地公安机关报案，要求公安机关介入调查并处理。
四、建议与提醒
- 保留证据：在处理此类纠纷时，保留好所有相关证据（如装修合同、沟通记录、欠薪证明等）至关重要。这些证据将有助于您在后续的法律程序中证明自己的诉求。
- 合法维权：在维权过程中，请务必遵守法律法规，不要采取过激行为或非法手段。否则，您可能会因此承担法律责任。
- 及时咨询：如果您在处理此类纠纷时遇到困难或不确定如何操作，建议及时向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况为您提供专业的法律建议和帮助。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。