村支书直接不干，通常涉及的是村支书的辞职或职务变动问题，这主要依据的是党内规定和地方性法规，而非单一的法律法规。以下是从不同角度对此问题的分析：

1. 辞职程序：

   • 村支书作为基层党组织的负责人，其辞职通常需要遵循一定的党内程序。一般来说，村支书应向所在党组织提出书面辞职申请，说明辞职原因和辞职时间。
   • 党组织在收到辞职申请后，会进行审议，并根据实际情况作出是否同意辞职的决定。如果同意辞职，会按照相关规定办理离职手续，包括工作交接、档案转移等。

2. 职务变动与补选：

   • 如果村支书因故不能继续履行职务，且未提出辞职申请，党组织可以根据工作需要和党员群众的意见，按照相关规定进行职务变动或补选。
   • 职务变动或补选通常涉及召开党员大会或村民代表大会，选举新的村支书或指定临时负责人，以确保基层党组织的正常运转。

3. 法律后果与责任：

   • 村支书直接不干，如果未按照规定程序办理辞职手续或未经党组织同意擅自离职，可能会面临党内纪律处分，如警告、严重警告、撤销党内职务等。
   • 如果村支书的离职行为给党组织或村民造成了损失，还可能承担相应的民事责任或行政责任。

4. 实际操作建议：

   • 对于村支书本人而言，如果确实需要离职，应提前与党组织沟通，了解辞职程序和要求，并按照规定办理离职手续。
   • 对于党组织而言，应加强对村支书的管理和监督，确保村支书的职务变动符合党内规定和地方性法规的要求，维护基层党组织的稳定和正常运转。

针对您的情况，如果村支书直接不干且未按照规定程序办理离职手续，您可以向所在党组织反映情况，要求党组织按照相关规定进行处理。同时，您也可以关注后续的职务变动或补选情况，确保基层党组织的正常运转。如果您在处理此类问题时遇到法律难题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。