您好，非常理解您在工伤赔付后伤情出现变化时的担忧和困惑。针对这个问题，我可以为您详细解答一下处理步骤，以确保您的权益得到充分保障。

首先，确认病情加重并保留证据是非常关键的。您应该及时到之前签订服务协议的医疗机构进行医疗救治，确保伤情得到妥善处理。在这个过程中，请务必保留所有与病情加重相关的医疗证据，比如诊断书、医疗费用清单、检查报告以及病历等。这些证据在后续的申请和维权过程中将起到至关重要的作用。

接下来，通知雇主和工伤保险机构也是必不可少的步骤。您需要尽快将病情加重的情况详细告知雇主和相关的工伤保险机构，并提出复查或重新评估工伤的申请。这是启动后续法律程序的重要一环。

然后，您可以申请劳动能力复查鉴定。根据相关规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果您或您的近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生了变化，都可以申请劳动能力复查鉴定。申请时，您需要准备劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料以及您的身份证或其他有效身份证明原件。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请后，委员会将根据专家组的鉴定意见作出新的劳动能力鉴定结论。如果复查鉴定结论发生了变化，相应的工伤保险待遇也会随之调整。

在获得新的劳动能力鉴定结论后，您可以根据新鉴定结果主张待遇。首先，您可以与用人单位进行协商，要求按照新标准支付相应的赔偿，比如一次性伤残补助金的差额等。其次，对于符合工伤保险基金支付范围的费用，如治疗费、康复费等，您可以向工伤保险经办机构申请支付，并提交相关的票据和病历材料。如果与用人单位协商不成，您还可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。对仲裁裁决不服的，您可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

在整个过程中，如果您遇到任何困难或遭到拒绝，我建议您寻求专业律师的帮助。律师会根据您的具体情况提供专业的法律建议和代理服务，确保您的合法权益得到有效维护。

最后，我还想提醒您一些注意事项：一是要及时就医并妥善保管证据，这是维权的基础；二是要遵守时间规定，无论是申请复查鉴定还是提起劳动仲裁、诉讼，都需要严格遵守法律规定的时间限制；三是要全面了解自身权益，确保不遗漏任何应得的赔偿项目。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。