关于您提出的“工伤用了医保，3年后起诉公司是否有用”的问题，这涉及到多个法律层面和实际操作中的细节，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工伤医疗费用原则上应由工伤保险基金支付，而非基本医疗保险基金。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，才由用人单位支付工伤保险待遇。同时，应当从工伤保险基金中支付的，或应当由第三人负担的医疗费用，是不纳入基本医疗保险基金支付范围的。

接下来，我们分析您提到的具体情况：

1. 工伤用了医保的情况：

   • 如果您在工伤发生后，错误地使用了基本医疗保险基金来支付医疗费用，这可能构成欺诈骗保行为，特别是如果您在就医时隐瞒了工伤的真实情况。
   • 根据《医疗保障基金使用监督管理条例》，个人以骗取医疗保障基金为目的，通过伪造、变造等手段骗取医疗保障基金支出的，将受到法律的制裁，包括责令退回、暂停医疗费用联网结算、罚款，甚至可能构成诈骗罪。

2. 3年后起诉公司的可行性：

   • 从法律时效的角度来看，工伤认定和工伤保险待遇的请求权通常有一定的时效限制，但具体时效可能因地区和具体法律规定而异。不过，时效问题并不是绝对的，如果存在特殊情况（如您之前不知道自己的权利被侵害、公司存在欺诈行为等），时效可能会被延长或中断。
   • 更重要的是，如果您在工伤发生后使用了医保基金，并且这一行为被认定为欺诈骗保，那么您在起诉公司时可能会面临法律上的障碍。因为公司可能会主张您已经通过医保基金获得了部分或全部医疗费用的补偿，从而拒绝再次支付。
   • 此外，即使您成功起诉公司，如果法院发现您存在欺诈骗保行为，也可能会对您的赔偿请求产生不利影响，甚至可能将案件线索移送给医保部门或公安部门进行进一步处理。

3. 建议措施：

   • 立即停止欺诈骗保行为：如果您确实存在使用医保基金支付工伤医疗费用的情况，并且这一行为尚未被医保部门发现，我建议您立即停止这种行为，并尽快向医保部门说明情况，退回违规报销的医保基金。
   • 咨询专业律师：在考虑起诉公司之前，我建议您咨询一位专业的劳动法律师，了解您的具体权利和义务，以及起诉公司的可行性和潜在风险。
   • 收集证据：如果您决定起诉公司，那么收集充分的证据来支持您的主张是非常重要的。这可能包括工伤认定书、医疗费用单据、与公司的沟通记录等。

综上所述，工伤用了医保后3年再起诉公司并不是一个简单的决定，它涉及到多个法律层面和实际操作中的细节。我建议您在做出任何决定之前，先咨询一位专业的劳动法律师，了解您的具体权利和义务，以及起诉公司的可行性和潜在风险。