结论：当农民工工资拖欠问题在劳动监察和劳动仲裁均未得到有效解决时，您可以考虑通过以下途径进一步维权：向法院提起诉讼、申请法律援助、向相关部门投诉举报以及寻求媒体或社会组织的帮助。

详细分析：

1. 向法院提起诉讼：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，如果劳动仲裁裁决不被执行或者您对仲裁结果不满意，您有权向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出具有法律效力的判决。
   • 建议：在提起诉讼前，建议您收集好所有与工资拖欠相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在法庭上证明您的权益。同时，您可以咨询专业律师，了解诉讼流程和注意事项，提高胜诉几率。

2. 申请法律援助：

   • 法律背景：如果您经济困难，无法承担律师费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构将指派律师为您提供免费的法律服务，包括代理诉讼、提供法律咨询等。
   • 建议：在申请法律援助时，您需要提供相关证明材料，如低保证明、收入证明等，以证明您的经济困难状况。法律援助机构将根据您的实际情况进行审批，并为您指派合适的律师。

3. 向相关部门投诉举报：

   • 法律背景：除了劳动监察部门外，您还可以向其他相关部门投诉举报工资拖欠问题，如建设部门（如果涉及建筑工程领域）、工会组织等。这些部门将根据其职责范围进行调查处理，并可能协调解决工资拖欠问题。
   • 建议：在投诉举报时，您需要提供详细的证据材料，如拖欠工资的金额、时间、涉及人员等，以便相关部门进行调查处理。同时，您可以保持与相关部门的沟通联系，及时了解处理进展情况。

4. 寻求媒体或社会组织的帮助：

   • 法律背景：在维权过程中，您还可以寻求媒体或社会组织的帮助。媒体曝光可以引起社会关注，增加解决问题的压力；社会组织则可以提供法律咨询、心理支持等帮助。
   • 建议：在寻求媒体或社会组织帮助时，您需要注意保护个人隐私和合法权益，避免泄露过多个人信息或陷入不必要的纠纷。同时，您可以积极与媒体或社会组织沟通联系，说明情况并寻求帮助。

后续行动建议：

• 在采取上述任何一种途径前，建议您先咨询专业律师，了解具体操作流程和注意事项。
• 保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击等不利于问题解决的方式。
• 及时收集并保存好所有与工资拖欠相关的证据材料，以便在维权过程中使用。

可能法律后果：

• 如果通过法律途径维权成功，您将获得应得的工资报酬及可能的赔偿金。
• 如果维权过程中存在违法行为或不当行为，您可能会面临法律责任或社会舆论压力。因此，请务必在法律框架内进行维权活动。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。