下班骑电瓶车回家的路上摔跤了，一般不算工伤，但特定情形下可能构成工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、通常不构成工伤的情形
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。然而，对于下班骑电瓶车摔跤这一情形，若未涉及第三方责任（如他人碰撞、道路缺陷等导致的摔倒），且并非因工作原因或履行工作职责导致，则通常不被认定为工伤。这是因为：
- 无第三方责任：单纯的骑车摔跤往往是由于个人操作不当、路况不佳或天气因素等原因造成，不涉及第三方的过错或责任。
- 非工作原因：下班途中的行为属于个人生活范畴，与工作无直接关联。除非能证明摔跤与工作任务有直接关系（如执行紧急工作任务途中），否则难以认定为工伤。
二、可能构成工伤的特定情形
尽管一般情况下下班骑电瓶车摔跤不算工伤，但在以下特定情形下，仍有可能被认定为工伤：
存在第三方责任：
- 如果摔跤是由于他人的过错（如其他车辆违规行驶导致碰撞）造成的，且交警部门认定对方承担主要或全部责任，那么这种情况符合“上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害”的条件，可以认定为工伤。
- 例如，被机动车追尾导致摔倒受伤的情形，若交警认定机动车驾驶员负全责，则受伤职工可申请工伤认定。
特殊工作性质：
- 对于某些特殊行业或岗位的员工（如外卖骑手、快递员等），其工作性质决定了他们需要在上下班途中继续处理与工作相关的事务。
- 如果摔跤是在执行这些工作任务时发生的，且能够证明与工作有直接关系，那么也有可能被认定为工伤。但这种情况较为特殊，需要具体分析工作性质和摔跤的关联性。
三、法律建议
- 及时报警并保留证据：如果摔跤涉及第三方责任，应及时报警并由交警部门对事故责任进行认定。同时，保留好相关的就医诊断证明、事故现场照片等证据，以便后续申请工伤认定时使用。
- 了解工伤认定流程：如果认为符合工伤认定条件，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并按照规定的流程进行操作。用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 咨询专业律师：在处理工伤认定和赔偿问题时，如果遇到复杂情况或不确定如何操作，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总之，下班骑电瓶车回家的路上摔跤了是否算工伤，需要根据具体情况进行判断。如果涉及第三方责任或特殊工作性质等特定情形，有可能被认定为工伤。在处理此类问题时，建议及时报警、保留证据并了解工伤认定流程。如有需要，可以直接向我咨询。