下班路上骑电动车摔了，一般不算工伤，但存在特定情形可认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的认定

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的一个关键条件，即伤害必须是由“非本人主要责任”的事故所导致。

1. 非工伤情形：如果下班路上骑电动车摔倒是由于个人原因，如自身疏忽大意、操作不当、道路湿滑等，且没有涉及任何第三方责任或外部因素，那么这种情况通常不能认定为工伤。因为此时，职工本人对摔倒承担主要甚至全部责任，不符合“非本人主要责任”的工伤认定条件。

2. 举例说明：比如，职工在下班路上因为看手机而分心，导致骑电动车摔倒受伤，这种情况下，由于职工本人对事故负有主要责任，因此通常不被认定为工伤。

二、可能构成工伤的特殊情形

1. 存在第三方责任：若摔伤系因其他车辆违规行驶、道路设施缺陷等第三方因素直接导致，且交警部门出具的事故认定书明确对方承担主要或全部责任，则可依据《工伤保险条例》认定为工伤。例如，被机动车追尾导致摔倒受伤的情形。

2. 符合视同工伤条件（但此情形一般不适用下班途中摔伤）：根据《工伤保险条例》第十五条，若在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡，即使发生在下班途中，也可视同工伤。但需注意，此类情形需严格满足”工作时间/岗位发病+直接送医救治”的条件，单纯下班途中的意外摔伤不适用。不过，这一条款主要针对的是突发疾病等特殊情况，与下班途中骑电动车摔伤的情形通常不相关。

三、工伤认定的程序与注意事项

1. 及时报告与保存证据：发生下班路上骑电动车摔倒受伤的情况后，职工应及时报警并向用人单位报告，同时保存好相关的事故现场证据、医疗诊断证明等资料。这些资料对于后续申请工伤认定至关重要。

2. 工伤认定申请：工伤认定需由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 审查与决定：社会保险行政部门将根据提交的材料和实际情况进行审查，并在规定期限内作出是否认定为工伤的决定。

四、建议与总结

• 建议：如果下班路上骑电动车摔倒受伤，且怀疑可能涉及第三方责任或外部因素，建议及时报警并保留好相关证据，以便后续申请工伤认定。同时，也可以咨询专业的法律人士，了解自己的权益和可能的法律途径。
• 总结：下班路上骑电动车摔了是否算工伤，关键在于判断摔倒的原因和责任归属。如果符合“非本人主要责任”的工伤认定条件，那么职工有权申请工伤认定并享受相应的工伤待遇；如果不符合该条件，则职工可能需要通过其他途径来处理摔伤问题。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你有任何其他法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。