劳动技能鉴定通常需要最终的检查结果作为重要依据，但具体是否必须提供以及提供的形式可能因鉴定类型和地区规定而有所不同。以下分情况详细说明：

1. 工伤劳动能力鉴定
   根据《工伤保险条例》及实施细则，工伤职工申请劳动能力鉴定时，必须提交完整的医疗诊断证明和最终康复检查结果。例如，若职工因工伤导致肢体功能障碍，需提供医院出具的“治疗终结证明”或“康复评定报告”，以证明伤情已稳定且达到鉴定条件。若未提供最终检查结果，鉴定机构可能以“伤情未稳定”为由中止鉴定流程。

2. 职业病劳动能力鉴定
   职业病鉴定需依据《职业病防治法》，最终检查结果是核心材料。例如，尘肺病患者需提供职业病诊断机构出具的“职业病诊断证明书”，其中必须包含胸部X光片、肺功能测试等最终检查结果。若缺少这些材料，鉴定机构将无法确认职业病与劳动能力的关联性。

3. 非工伤类劳动能力鉴定（如病退鉴定）
   此类鉴定通常要求申请人提供医疗机构出具的“完全丧失劳动能力”结论，该结论需基于长期治疗记录和最终检查结果。例如，癌症患者需提供病理报告、治疗记录及医生出具的“病情稳定且无法继续工作”的证明，否则鉴定机构可能拒绝受理。

特殊情况说明：

• 若因客观原因（如医疗纠纷、鉴定机构要求补充材料）无法立即提供最终检查结果，可先提交现有医疗记录并说明情况，但需在鉴定机构规定的期限内补交材料。
  
• 部分地区允许以“阶段性检查结果”临时申请鉴定，但最终结论仍需以完整检查结果为依据，否则可能面临鉴定结果被撤销的风险。

建议：

1. 提前与鉴定机构确认所需材料清单，尤其是对“最终检查结果”的具体要求（如是否需要盖章、是否需包含特定检查项目）。
   
2. 若对医疗记录的完整性有疑问，可委托律师协助审核材料，避免因材料瑕疵导致鉴定延误。
   

如有其他劳动法律问题，欢迎直接向我咨询。