做劳动能力鉴定并非仅需要开始的检查和最后的检查报告，而是需要一系列完整的材料和流程来支撑鉴定结论。具体来说，劳动能力鉴定所需材料及流程通常包括以下几个方面：

1. 申请材料：

   • 劳动能力鉴定申请表：这是启动鉴定程序的必要文件，需详细填写个人信息、工伤情况、鉴定请求等内容。
   • 工伤认定决定书：这是证明工伤事实和性质的重要文件，是申请劳动能力鉴定的前提条件。
   • 医疗诊断证明或职业病诊断证明书：这些证明文件需详细记录伤者的伤情、治疗过程及预后情况，是鉴定伤者劳动能力的重要依据。
   • 其他相关材料：如身份证复印件、近期一寸免冠照片等，用于核实伤者身份和制作鉴定档案。

2. 鉴定流程：

   • 提交申请：伤者或其用人单位需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交上述申请材料。
   • 审查受理：劳动能力鉴定委员会在收到申请材料后，会进行初步审查，确认材料齐全且符合鉴定条件后，会正式受理申请。
   • 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会会组织专家对伤者进行现场鉴定，包括体格检查、询问病史、查阅病历等，以全面了解伤者的伤情和劳动能力状况。这一过程中，确实会涉及检查环节，但并非仅限于开始和最后的检查，而是根据伤情需要可能进行多次检查。
   • 作出结论：专家在完成鉴定后，会出具鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据专家意见作出鉴定结论，并书面通知伤者或其用人单位。

3. 检查报告的作用：

   • 检查报告是劳动能力鉴定过程中的重要证据之一，它记录了伤者的伤情、治疗过程及预后情况，为专家提供鉴定依据。
   • 但检查报告并非鉴定结论的唯一依据，专家还会结合其他材料（如工伤认定决定书、医疗诊断证明等）和现场鉴定情况，综合判断伤者的劳动能力状况。

总结来说，做劳动能力鉴定需要提交一系列完整的申请材料，并经过严格的鉴定流程，其中检查报告是重要证据之一，但并非唯一依据。如果您在劳动能力鉴定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。