工伤材料交到仲裁院40多天还未立案，可能存在以下几种情况：
立案审查期限未满：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。但这里需要注意的是，五日是初步审查期限，对于复杂案件或需要补充材料的案件，审查期限可能会延长。因此，40多天未立案，有可能是因为案件正在进行详细的立案审查，或者仲裁院在等待申请人补充相关材料。
材料不齐全或不符合要求：
- 如果提交的工伤材料不齐全或不符合仲裁院的要求，仲裁院可能会要求申请人补充材料。在这个过程中，如果申请人未能及时补充或补充的材料仍不符合要求，仲裁院可能会继续等待或要求进一步补充，从而导致立案时间延长。
仲裁院工作繁忙或人手不足：
- 仲裁院作为处理劳动争议的专业机构，可能会面临大量的案件处理工作。如果仲裁院工作繁忙或人手不足，可能会导致立案时间延长。这种情况下，申请人可以耐心等待，或者向仲裁院了解案件处理进度。
存在特殊情况或复杂因素：
- 工伤案件可能涉及复杂的法律关系和事实认定，如工伤认定、伤残等级鉴定等。如果案件存在特殊情况或复杂因素，仲裁院可能需要更多时间进行调查和审查，从而导致立案时间延长。
针对以上情况，你可以采取以下措施：
主动联系仲裁院：
- 你可以主动联系仲裁院，了解案件处理进度和未立案的具体原因。如果是因为材料不齐全或不符合要求，你可以及时补充材料；如果是因为其他原因，你可以根据仲裁院的解释和指导，采取相应的措施。
准备相关证据和材料：
- 在等待立案的过程中，你可以继续准备相关证据和材料，如工伤认定书、医疗证明、工资单等，以便在立案后能够迅速进入仲裁程序。
考虑法律途径：
- 如果仲裁院长时间未立案且没有给出合理解释，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。例如，你可以向上一级劳动争议仲裁委员会申请复议，或者向人民法院提起诉讼。
最后，需要强调的是，劳动争议仲裁是解决工伤赔偿等劳动争议的重要途径之一。在等待立案的过程中，请保持耐心并积极配合仲裁院的工作。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。