针对您提出的“仲裁过了6个月还没立案”的问题，以下是我的详细解答：

首先，明确结论：仲裁过了6个月还未立案，确实属于异常情况。您应尽快采取措施，了解未立案的原因，并依据相关法律法规进行应对。

接下来，具体分析：

1. 查询仲裁机构立案流程及规定：

   • 仲裁立案有其特定程序与时间要求。通常，仲裁机构收到申请后，会在规定时段内审查并决定是否立案。
   • 您应首先查询仲裁机构的立案流程及规定，确定是否存在延误情形。

2. 联系立案部门了解进展与未立案原因：

   • 若已过6个月仍未立案，您应联系立案部门，了解案件进展与未立案的具体原因。
   • 可能是材料不齐、审查流程延误或其他原因导致的。

3. 根据原因采取相应措施：

   • 倘若因仲裁机构原因导致延误，您可要求其说明情况并尽快处理。
   • 若是自身原因，如材料不齐等，您应及时补充完整，并催促仲裁机构尽快立案。

4. 考虑法律救济途径：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若仲裁委逾期未作出受理决定，申请人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
   • 对于其他民商事仲裁，若仲裁机构未按规定时间立案，且沟通无果，您可考虑依据具体情况，按照约定或法律规定的管辖，向有管辖权的法院提起诉讼来解决争议。

5. 注意仲裁时效的规定：

   • 一般来说，劳动争议仲裁时效为一年，这个时间是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算的。
   • 您要确保在仲裁时效内提出申请，以免因超过时效而丧失仲裁或诉讼的权利。

最后，给出建议：

• 您应尽快与仲裁机构取得联系，明确未立案的原因，并采取相应措施推动立案进程。
• 若仲裁机构存在明显不当拖延，且沟通无果，您可考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
• 在整个过程中，请务必保留好相关证据，以便在需要时提供证明。

希望以上解答能对您有所帮助。如有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。