项目经理领公司空饷是违法的，这种行为可能涉及多个法律层面的责任。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律层面分析
职务侵占罪：
- 如果项目经理利用职务上的便利，将公司的财物非法占为己有，数额较大的，可能构成职务侵占罪。领空饷，即虚构员工或虚报工资、奖金等，将公司资金非法转移至个人账户，属于典型的职务侵占行为。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪的刑罚根据侵占数额的大小和情节的严重程度而定，可能面临有期徒刑、拘役或罚金等处罚。
贪污罪（如项目经理具有国家工作人员身份）：
- 如果项目经理同时具有国家工作人员的身份（如国有企业中的项目经理），其领空饷的行为可能构成贪污罪。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
- 贪污罪的刑罚同样根据贪污数额的大小和情节的严重程度而定，可能面临更严厉的刑罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在特定情况下）。
诈骗罪：
- 如果项目经理通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取公司支付其不应得的工资、奖金等，数额较大的，还可能构成诈骗罪。
- 诈骗罪的刑罚根据诈骗数额的大小和情节的严重程度而定，可能面临有期徒刑、拘役或罚金等处罚。
二、公司内部管理层面分析
违反公司规章制度：
- 领空饷的行为显然违反了公司的财务管理制度和员工行为规范，项目经理可能因此受到公司的内部纪律处分，如警告、罚款、降职或解雇等。
损害公司利益：
- 领空饷直接导致了公司资金的流失，损害了公司的经济利益。公司有权要求项目经理返还非法所得，并可能通过法律途径追究其法律责任。
三、实际建议
立即停止违法行为：
- 如果项目经理正在领空饷，应立即停止这种行为，并主动向公司坦白，争取从轻处理。
积极配合调查：
- 如果公司已经发现或怀疑项目经理领空饷，项目经理应积极配合公司的调查工作，如实说明情况，提供相关证据。
寻求法律帮助：
- 如果项目经理面临法律追究或公司内部的纪律处分，可以寻求专业的法律帮助，了解自己的权利和义务，以及可能的法律后果。
项目经理领公司空饷是违法的，不仅可能面临刑事处罚，还可能受到公司的内部纪律处分。因此，建议项目经理严格遵守法律法规和公司规章制度，诚实守信地履行自己的职责。如果你或你身边的人遇到类似问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。