虚构帮人找工作是否构成诈骗，需根据具体情况判断，关键在于行为人是否具有非法占有目的，以及是否采用了欺骗手段使求职者产生错误认识并处分财产。以下从不同角度为你详细分析：
一、不构成诈骗的情形
合法服务：
- 如果行为人确实具备一定的能力和渠道，且在收取费用时明确告知求职者工作的相关情况、收费的用途和标准等信息，同时积极履行承诺，为求职者提供真实有效的找工作服务，那么这种行为通常不被认定为诈骗。例如，行为人是一家正规的人力资源公司员工，按照公司流程为求职者提供职业介绍服务，并收取合理的服务费用。
委托服务合同关系：
- 在这种情况下，双方之间可能形成了一种委托服务合同关系。若未能达成预期结果，即求职者未能成功找到工作，通常可以按照双方事先的约定处理费用退还等问题。若没有明确的约定，也可依据《民法典》等相关法律规定，根据公平原则和实际情况进行协商解决。比如，行为人与求职者签订了书面合同，约定在一定期限内为其推荐合适的工作岗位，若未成功则退还部分或全部费用。
二、构成诈骗的情形
虚构事实：
- 如果行为人根本没有能力或打算为求职者找到工作，却编造虚假信息（如声称有特殊人脉关系、内部渠道等），让求职者相信可以通过交钱获得理想工作，从而骗取钱财，这种行为就构成了诈骗。例如，某人声称与某大型企业高层关系密切，能保证求职者进入该企业工作，但实际上并无此关联，只是以此为幌子骗取求职者的钱财。
隐瞒真相：
- 行为人故意隐瞒重要信息，导致求职者基于错误的认识而交钱，也属于诈骗行为。例如，明知某工作岗位已不存在或已招满，却不告知求职者，仍以帮忙找这份工作为由收取费用。这种情况下，行为人通过隐瞒真相的方式，使求职者产生了错误的财产处分决定，符合诈骗罪的构成要件。
非法占有目的：
- 诈骗罪要求行为人具有非法占有的目的。如果行为人收取钱财后并未用于承诺的目的，而是私自占有或挥霍，那么其行为就更可能构成诈骗。例如，行为人收取求职者的费用后，并未用于为其寻找工作，而是用于个人消费或投资等，且没有退还的意图。
三、法律后果
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，将受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的处罚；数额巨大或者有其他严重情节的，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的处罚；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，则将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产的处罚。
四、建议
对于求职者：
- 在寻求帮助找工作时，务必保持警惕，仔细核实对方的信息和服务内容。不要轻易相信陌生人的承诺，尤其是那些声称有特殊关系或内部渠道的人。
- 在支付费用前，要求对方提供明确的合同或协议，并仔细阅读条款内容。确保自己的权益得到保障，避免陷入诈骗陷阱。
对于行为人：
- 如果确实有能力为求职者提供找工作服务，务必确保提供真实有效的服务，并明确告知求职者所有相关信息。避免虚构事实、隐瞒真相或未履行承诺，以免触犯法律。
- 如果因客观原因无法履行承诺，应及时与求职者沟通并退还相关费用。以诚信为本，维护良好的职业声誉。
总之，虚构帮人找工作是否构成诈骗，需根据具体情况综合判断。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。