面对个人邮政信用卡催收电话打到公司的情况，公司可以协助员工采取以下一系列综合且细致的措施来应对，这样既能维护员工的个人权益，也能确保公司的工作秩序不受干扰，同时有效解决债务问题：

一、及时表明身份并冷静沟通

• 内部沟通：首先，公司应建议员工及时向受影响的同事说明这是其个人信用卡问题，避免给同事带来不必要的困扰，并向同事表达歉意。
• 接听电话：员工应保持冷静态度，及时接听催收电话，礼貌地向催收人员表明自己会积极处理欠款问题，但同时请求他们尊重个人隐私，避免在工作时间频繁致电公司。

二、要求合理催收方式与沟通渠道

• 提供私人联系方式：员工可以主动向催收人员提供自己的手机或其他私人联系方式，以便他们进行后续沟通，从而避免对公司工作造成干扰。
• 设定合适联系时间：员工可以与催收人员协商，设定一个合适的联系时间，如下班后的固定时间段，以减少对工作的影响。
• 防止骚扰：如果催收电话持续对公司造成骚扰，员工可以向催收号码所属的运营商进行投诉举报，以维护公司的正常工作秩序。

三、确认债务情况并制定还款计划

• 详细核对债务：员工应与催收人员详细核对具体的欠款金额、逾期时间、利息计算等信息，确保这些信息准确无误。
• 评估还款能力：员工需要仔细分析自己的财务状况，确定自己能够承受的还款金额和还款周期。
• 与银行协商：员工应主动联系邮政银行，诚恳地说明自己的经济状况和还款困难，尝试与银行协商制定一个合理的还款计划，如延长还款期限、分期还款等。

四、保留证据并维护自身权益

• 保留所有证据：员工应保留所有与催收相关的证据，包括通话记录、短信、邮件等，以备在发生纠纷时作为证明。
• 熟悉法律法规：员工应了解《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》中关于催收行为的规定，以便在遭遇不当催收时能够维护自己的合法权益。
• 投诉或报警：如果员工遇到恐吓、威胁或骚扰等不当催收行为，应收集相关证据并向银行投诉，或者向相关部门（如银保监会）反映情况，甚至报警处理。

五、积极解决债务并避免再次逾期

• 严格执行还款计划：员工应按照与银行协商好的还款计划按时足额还款，避免再次出现逾期情况。
• 提前沟通突发情况：如果员工遇到突发情况导致无法按时还款，应提前与银行沟通，说明原因并请求协商解决方案。
• 保持良好信用记录：在还清欠款后，员工应继续努力保持良好的信用记录，避免未来再次陷入类似的债务困境。

通过这些措施，公司可以协助员工有效应对信用卡催收电话打到公司的情况，既保护了员工的个人隐私和工作秩序，又逐步解决了债务问题。