核心结论：电瓶车车祸中，若您在夜场上班，赔偿问题需根据事故责任划分、是否属于工伤等多方面因素综合确定。以下分情况详细说明：

1. 事故责任划分

   • 您无责：若事故完全由对方（如机动车驾驶员、其他电瓶车骑手等）造成，您有权要求对方承担全部赔偿责任。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。若造成残疾，还可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；若造成死亡，家属可主张死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。
   • 您有责：若您在事故中存在过错（如闯红灯、逆行、超速等），需根据过错程度承担相应责任。赔偿时，对方可能要求您按比例分担损失。例如，若您承担30%责任，则只需赔偿对方损失的30%，同时对方也需赔偿您损失的70%。
   • 双方均有过错：若双方均有过错，按过错比例分担责任。例如，您承担40%责任，对方承担60%责任，则双方按此比例互相赔偿。

2. 是否属于工伤

   • 上下班途中发生非本人主要责任事故：根据《工伤保险条例》，若您在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可认定为工伤。此时，您除可向事故责任方索赔外，还可申请工伤认定，享受工伤保险待遇（如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等）。
   • 非上下班途中或本人主要责任：若事故发生在非上下班途中，或您承担主要责任（如酒驾、故意碰撞等），则不属于工伤，无法享受工伤保险待遇，只能向事故责任方索赔。

3. 赔偿流程建议

   • 立即报警并保留证据：事故发生后，立即报警并保护现场，拍摄照片、视频，记录对方信息（如车牌号、姓名、联系方式等），保留医疗票据、诊断证明、误工证明等证据。
   • 协商或诉讼：根据责任划分，与对方协商赔偿事宜。若协商不成，可向法院提起民事诉讼，要求对方赔偿损失。
   • 申请工伤认定（如适用）：若符合工伤条件，在事故发生后30日内，由单位向社保部门申请工伤认定；若单位未申请，您或家属可在1年内直接申请。认定后，享受工伤保险待遇。

4. 特殊情形提示

   • 夜场工作性质：若您从事夜场工作，需注意上下班时间是否合理（如凌晨下班是否属于正常工作时间）。若工作时间异常，可能影响工伤认定，需提供证据证明上下班途中的合理性（如排班表、同事证言等）。
   • 电瓶车性质：若您的电瓶车属于机动车（如时速超过25km/h、重量超过55kg等），需持有相应驾驶证并购买交强险。否则，可能因无证驾驶或未投保交强险承担更多责任。

总结：电瓶车车祸中，夜场上班人员的赔偿问题需结合事故责任、工伤认定等多方面因素处理。建议您根据实际情况，保留证据、协商或诉讼，并关注是否符合工伤条件。如有疑问，可直接向我咨询，我将为您提供详细解答。